被談論是沒有邏輯的。

妳的領導說的不是真的，或者他是真的想讓妳進步提高，所以用他認為對的方式說出來，想達到促進妳成長的目的。愛因斯坦說過，要想解決壹個問題，就得在更高的緯度上思考。如果只看自己說的做的，不看動機，問題會層出不窮。老板說的做的都是水果。原因是什麽？他的目的是什麽？只有看清這些，才能智慧合作。