很多人真的很喜歡這份工作，也有很多人以工作為生。
我聽得最多的就是我學了這麽多年護理，不知道除了當護士還能幹什麽。
不想當護士的原因有很多:
工作量大，繁瑣枯燥；
在某些場合，他們得不到應有的尊重；
有的患者不講道理，故意刁難；
沒有固定的休假日期，沒有足夠的陪伴家人；
工資不高；偶爾有醫鬧被打死的風險；
多年夜班有害健康；
各種病菌無形中進入妳的呼吸道或皮膚黏膜，針紮傷口有感染的風險。
說到想當護士的原因:
夢想；
工資還能養活自己，工作穩定，不怕失業(除非犯什麽護理錯誤)；
自身能力不足，沒有跳出體制的能力；做了很久，習慣了，不想有什麽大的變化；
照顧好病人，在病人康復的時候感謝妳，能給妳壹種普通人體會不到的滿足感；
我相信醫療環境總有壹天會變好，我相信護理事業總有壹天會翻身。
沒有壹個護士壹邊努力工作壹邊想辭職。
Zhihu上有問題。
哪個瞬間讓妳不想當護士了？
壹位網友回答:“壹刻也不是，我不想天天當。”
很多人學校壹畢業就想進醫院找工作，幻想著工作後能實現自我價值，救人壹命，既體面又賺錢。剛開始工作的時候，我充滿了熱血和激情，每天的工作都充滿了使命感和責任感。但隨著時間的推移，工作內容越來越重復，無休止的夜班和考試，再加上緊張的醫患關系，原本的熱血和激情早已消耗殆盡。
有壹個公式是這樣的:
在辭職的護士中，主體不是新護士，而是受雇5年以上並全部休過哺乳假的N2-N3護士。
這樣的護士工作壹段時間後，更清楚自己想要什麽，有強烈的實現自我的意願，願意主動尋找新的職業機會。
由於其專業技術成熟，負擔輕，其他醫院或其他行業都願意接收，所以其離職率位居前列。
所以，無論妳是尚未畢業的護生，還是已經就業的護士，都要問自己壹個問題:“妳為什麽要當護士？”
如果這只是壹時沖動的選擇，工作後發現自己無法承受，那麽我可能會建議妳再考慮壹下其他職業；
但如果妳真的熱愛護理，或者已經在這份工作中找到了熟悉感、成就感和價值感。