如果妳在面試中問我，妳最大的弱點是什麽？我該說什麽？

樓主，我可以很負責任的告訴妳，故意把自己最大的優點說成弱點是非常愚蠢的。很多考生故意把自己的優點說成缺點，所以有很多:我最大的缺點就是說我太認真不幹活這種可笑的話。也有很多人，就像二樓說的，把自己的優點偽裝成缺點，引導HR多關註自己的優點。這很聰明，但太圓滑了。不要以為HR是傻子，只是做過招聘的人才會知道。

其實企業要了解妳的缺點，只能看妳對自己有沒有正確的認識。不要擔心把自己的壹些無關緊要的缺點說出來，但是要記住，根據妳工作的要求，妳說出來的那些缺點應該不會對妳工作任務的完成產生太大的負面影響。比如妳應聘的是銷售崗位，妳可以說妳的缺點是不夠冷靜，但是銷售的主要要求是要有闖勁，不夠冷靜影響不大。

也有很多應屆畢業生說自己的缺點是經驗不足。這是壹個實實在在的缺點，也確實如此，但並不影響申請，因為每個應屆生本來就沒有經驗。但是，別忘了只說缺點。說完了缺點，再來說說自己的改進方法，最好有明確的改正計劃。讓HR知道妳意識到自己的不足，願意主動出擊。

所以，也就是說，妳要清楚自己的性格適合什麽樣的崗位，然後去應聘，有的放矢，哪怕是說說自己的不足，也不用害怕壹些人才測評工作。