工人不需要申請辭職，更不用說審批了。只要最後期限到了。書面通知工作單位就可以辭職離開。
具體來說，辭職期限分為以下兩種情況:
1，正式員工辭職。
正式員工辭職，應提前30天書面通知工作單位。
2.員工在試用期內辭職。
員工在試用期內辭職，應提前三天書面通知工作單位。
因此，員工只要按照上述規定明確表示辭職意願，就可以成功辭職。
但是，我提出辭職的時候，態度不能太生硬。
這是因為我在這裏工作了這麽久，已經和老板同事有了壹定的感情。.....辭職是個人行為，不應該影響妳和老板同事的關系。
所以，當妳向老板辭職的時候，妳要委婉壹點。
具體來說就是給老板壹個客觀充分的辭職理由。
辭職的客觀原因更容易被老板理解。
充足的辭職理由更容易得到老板的支持。
如果妳以這種方式提出辭職，老板可以坦然接受，和對方和平分手。
因此，當我辭職時，我應該采取以下方式:
1，明確表達辭職意願。
2.給出客觀充分的辭職理由。
3.對在職工作期間受到的關心和愛護表示感謝。
如果通過以上方式辭職，可以得到上司的認可和支持，可以和平地與原工作單位分手，不傷害感情。
這樣辭職最符合妳的利益。