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作為壹個工作了很久的人,妳有什麽經驗可以告誡職場新人?

做好這些可以減少很多職場上的麻煩,也容易有更好的發展。

1,理解合作

最大的感受是,懂合作是職場唯壹的人。

職場並沒有很多人說的那麽黑暗復雜。相反,很多時候很簡單。壹個合格的職場人應該知道,每個人都只是在努力把事情做好。每個人都只是合作鏈條中的壹個點,每個人都是平等的。這樣,我們只需要掌握合作的方法,達成共識,就能把事情做好,不需要勾心鬥角,阿諛奉承。

2.不斷學習

很多人說,工作不是讓妳學習的,而是解決問題的。其實對於新人來說,工作就是學習,妳可以不說,但是壹定要把學習當成工作中很重要的壹件事。社會飛速發展,再厲害的人也不能總吃老本,更何況是職場新人。持續學習是職場發展的基礎。

除了在工作中學習,還要自己學習,提高自己的技能。只有不斷的學習和提高,才不會落後,才不會被時代拋棄。

3、建議少。

把事情做好是最基本的職業目標,但很多職場人做不到。職場上,少說多做總是好的。

職場不是後宮,沒有那麽多勾心鬥角,重要的是把事情做好。懂得合作,不斷學習,踏實工作,職場沒有妳想象的那麽難。