問題二:如何做老板的專職司機，做司機之路？壹定很熟悉，
工作時間要兢兢業業。
作為朋友，
經常講笑話，
很簡單。不要太拘束。
經常拍拍馬。。。。準備好漲工資吧。
問題三:私人老板和司機的工作如何才能發展好？老板分好幾種。
壹種是本地老板，就是沒有系統的學習靠努力做壹個戰壕。
壹個是有關系和社交能力的老板，
壹種是個人能力很強的CEO老板。
妳需要向土豪boss學習的是勇氣。和這種老板交朋友比較容易。做好工作可能會給妳的事業壹個推動。
很難說是壹個善於交際的老板，這樣的老板壹般都是認認真真的看圈子，司機做的好，對方就覺得沒出息，不會照顧自己，所以很難說這樣的老板，
CEO老板們可以學到很多東西。這種老板有很強的個人魅力，學多少取決於自己。
問題四:如何做好老板的司機？只要妳知道以下幾個方面，妳就應該成為壹名合格的領隊司機:
1，有時候，明確妳的定位只是司機。
2.有時候，我知道我不是壹個普通的司機。
3.有時候，妳應該什麽都知道。
4.有時候，妳應該什麽都不知道。
5.有時候我覺得，領頭的司機跟紹興的師爺差不多，呵呵。
要勤奮，平時要懂得讀書感悟，多做事，少說多做。
a '平時不要在公開場合談論領導的私事，對比他昨晚去了哪裏，見了誰，對這些事保持沈默。
第二，看領導的性格。如果他是個外向的人，開車無聊的時候妳可以找他聊聊天，女同誌都在家裏。如果妳性格內向，妳要試著去了解他的喜好，比如妳經常聽的音樂。妳可以放壹些在車上。我想就這些吧。如果妳不提老板的私事，請不要驚訝。就說老板對業務很絕望(總是為了工作東奔西跑，讓妳很累。最重要的是要守時，所以只能等老板，不能等老板。
1，首先保證領導的安全。
2.領導只聽他們說的。
3、看到的、聽到的自己消化，沒有宣傳任務。
4.不僅是領導的司機，也是領導的生活助手。
5.服務好領導，同時也要服務好領導的家人和親戚。
6.不要在領導面前提要求，除非和他在壹起很多年了。
平時要勤快，主要是妳懂得讀書認字！還有，要服務好領導，同時也要服務好領導的家人和親戚。我們也要守時，不要讓領導等妳，知道嗎？
主要有兩極
1平時要勤奮，要懂得讀書認字。
準時接領導，別讓他等妳。
3如果不累的話，接送領導家人親戚就很好了>這才是主要的！
問題五:如何做好boss司機？我也是老板司機。我經常被批評。當我開快車時，我說我為什麽走得這麽快。我開慢了就說妳小子開奔馳。任何小排量的車都能超過妳，以此類推。我真想解雇我的老板。
問題6:如何做老板的司機1。不要在車裏抽煙。領導可以抽煙，妳不能。2.不要酒後駕車。如果領導喝了，沒事。妳最好戒酒。3.經常清洗車子，保持內外整潔，車子要收拾得像領導的身份。4.不要開太快，起步要穩，除非領導要妳開太快。5.多帶點錢，處處為領導買單。6.如果領導懂得開車，如果他要求有事發生，就要勇於承擔責任。7.開車的時候，領導要聽電話，記下電話號碼，防止他忘記，但是妳開車送他的時候最好不要接電話。8.多準備壹些領導喜歡聽的音樂，但不要放得太大聲。有條件在車上放壹些領導喜歡喝的茶和飲料，包括藥品。10，電話要保持24小時暢通。11.領導交代的公務和私事，都要圓滿完成。
問題7:如何真正成為壹名領先的車手？領頭的司機起著非常重要的作用。其實很簡單，讓領導覺得妳是自己人，是值得信任的人。不該聽的，不敢看的，就不要聽。馬上按領導說的做，平時自己吃飯盡量躲在空廁所裏，和領導錯開吃飯時間。最好只吃壓縮餅幹。可以多喝水，因為領導的應酬是隨機的。不吃飯的話，在餐桌上的時候肚子叫怎麽辦？這將是領導們的恥辱。和領導壹起吃飯。如果這個時候需要戒酒，應該怎麽做？盡量把吃的東西都提前準備好，比如提前在口袋裏放壹塊壓縮餅幹。睡覺的問題是必須開著手機，領導會隨時隨地找妳，不管妳睡不睡覺，所以我個人建議每天不要做無意義的娛樂，壹有空閑就休息壹下。還有，不能有個人感情問題。妳最好和妳現在的女朋友分手。如果結婚了，最好做好長期分居的準備。妳最好住在車裏，或者在車附近租房子。最好的領導隨叫隨到。什麽叫領導？不要問為什麽。幹就幹，領導讓妳受賄枉法妳也得幹，領導讓妳抵制壹切妳也得幹。就這麽簡單。
問題8:如何成為壹名領先的車手？要不要多告訴別人老板的行蹤，去了哪裏，見了什麽人？最好不要亂說。可以買點老板喜歡的早餐或者飲料，老板會覺得妳比較貼心，比較真誠。
問題九:如何做好領導司機在我看來，做好領導司機，要做到“四要”和“四心”。第壹，技術過硬，讓領導放心，保證領導安全，是司機的第壹責任。領導為了工作和事業整天忙忙碌碌，很辛苦很累。“坐騎”(汽車)自然成了領導在途中辦公的地方，思考問題的安靜場所，短暫休息的雅間。如果司機技術過硬，既能保證領導按時到達目的地，又能平穩行駛，讓領導能冷靜思考問題，安心休息是對領導最大的滿足和需求。好的技術還體現在時刻保持良好的車形，不“生病”；能夠準確判斷車輛行駛過程中的類車性能，及時發現問題，解決在萌芽狀態，消除事故隱患。第二，體現優質服務，讓領導對優質服務感到放心，讓領導感到舒心，是司機的第二職責。優質服務要做到以下三點:①搞好車內，保持車面清潔。汽車是領導的第二辦公室和休息室，“雅間”幹凈，會讓領導感到舒適，保持良好的精神狀態，有利於工作。(2)了解領導習慣，細致服務到位。司機是領導的私人秘書。領導出差，負責領導的食宿。這就要求司機靈活、勤快。他要在領導面前，不能讓領導擔心，更不能推，甚至推。精心服務，光靠努力是不夠的，還要了解和掌握領導的衣食住行等生活習慣，根據領導習慣做好眼務。③做好日常雜務，減輕領導負擔。領導整天忙於公務，早出晚歸，無暇過問家庭瑣事。司機要適當幫助領導擺脫家庭瑣事的糾纏，專心工作。第三，司機守口如瓶至關重要，讓領導放心，守口如瓶是基本素質。領導經常在車上和人交流，商量事情，談工作，司機得到的信息相對更多。如果司機傳播了不該傳播的信息，不僅會造成工作被動，還會影響領導的團結。因此，司機不得傳播、議論領導講話的內容，對不該傳播、不該說的話要守口如瓶，不得“參政議政”，把自己的觀點強加給領導。第四，司機守時守紀律是最基本的要求，讓領導操心守時守紀律。守時是指領導用車時，要求司機隨叫隨到，領導外出時間短。會議期間，要求司機留在車內，與他同行；無論如何，領導要隨意用車。紀律就是要求司機遵紀守法，不僅嚴格遵守交通規則，而且不去不該去的地方，不做不該做的事，不給領導添亂，不給領導丟臉，維護自己的聲譽。只有這樣，我們才能成為壹名合格的司機。