首先，工作穩定。
保安工作比其他工作更穩定。保安工作分白班和夜班，換班自然會有人接班。保安通常是住在附近的人。他們甚至可以輪班吃早餐。現在很多小區都是智能化的，攝像頭無處不在。這種工作比打卡上班的上班族悠閑多了。
其次，人際關系簡單。
相比外部公司，當保安的人際關系少，社交聚會少，要處理的事情也少，都是自己做自己的工作，在人際關系上的花費少很多。另外，很多保安都有家人，大部分時間直接在家吃飯。偶爾會和同事壹起去餐廳吃飯，這是他們能負擔得起的。
第三，薪水不錯。
保安的工資沒有大家想的那麽低，和正常工作差不多。甚至由於人力成本的增加和小區質量的提高，壹些形象特別好的保安甚至比外聘的工作收入還要高。很多都有五險壹金。
最後，隨和的年輕人
現在的年輕人不再有活力了。他們更願意被動接受現在的生活，而不是迎接挑戰。這可能和消費觀念有關。這是壹種事事違心的現象。過度刺激消費導致年輕人欲望低下，缺乏挑戰的勇氣。創業對他們來說風險太大，太費力，他們寧願找壹份舒服的工作。
長時間做這樣的機械工作，人的精神會放松，同時也會失去應對困難的能力。這些都是人在職場安身立命的基礎。只是享受眼前的放松，會讓年輕人失去欲望。妳應該用妳的青春去迎接更多的挑戰。