年會舞蹈創意計劃1戶外年會:開闊眼界，感受新鮮。
不同於以往的室內年會組織，讓我們走出室外，在XX體驗壹場全新的年會！在滑雪場的自然環境中感受輕松愉快！感受希望，銳意進取！
壹、主題設計
戶外體驗冰雪，開啟激情未來。
探索:冰天雪地的戶外新年晚會體驗
創新:全新年會，創新參與各種遊戲。
進取:各種比賽激發參賽嘉賓的進取精神。
二、活動安排
14: 00至15: 00分批到達。
15:00-17:00冰雪主題活動:滑雪比賽、互動遊戲、專業表演、室內遊玩、室內自助。
趣味滑雪比賽
現場報名自由組隊，主持人會組織趣味滑雪比賽。家庭滑雪接力賽單人滑雪
創意雪地車
根據現場提供的道具、材料和顏料，會制作出代表各隊的雪車，壹起滑下雪道。
滑雪課:我不會滑雪，滑雪教練會現場幫我。
全民健身娛樂:主持人或專業表演者帶領全民趣味健身，以大型集體活動為主，強化全員參與。
雪地拔河，雪地健身操，趣味舞獅
獎金遊戲人人玩，遊戲主持人組織員工及家屬現場參與互動遊戲，提升氣氛。
卡通童話體驗，卡通城堡和玩偶都是小朋友的最愛，讓參與的小朋友在童話世界裏體驗無窮樂趣。
場地滑雪表演欣賞:專業樂隊和歌舞表演給現場帶來了節日的氣氛。
室內綠色生態園
自助旅行藝術和電影放映
自助餐區，輪流吃飯
17:00-17:45領導講話，年度總結，表彰獎勵，抽獎。
領導講話、年度總結、公司領導新年講話、年度總結在雪原舞臺和精彩的文藝節目後引出。
頒獎和抽獎，雪地車將把獲獎的優秀員工送上主舞臺領獎，管理層領導頒獎。
獲獎員工充當抽獎嘉賓現場抽獎。
17:45-18:00，大型行為藝術，千煙火祈福新年。
全體與會員工及家屬在雪地裏放煙花，隨音樂唱壹曲，展望明天，祈福新年！
年會舞蹈創意節目2 1，開場視頻
神馬開場表現太弱，人家已經開始做視頻了。有錢可以找專業的動漫公司制作，沒錢可以找公司技術人搞定。翻翻近年來票房最高的電影。星際，小時代，幸福生活，沒有未來...用神壹般的剪輯給妳的公司壹個震撼的開業典禮，了解壹下如何趕上大電影。
當然最重要的還是劇本。妳想在這個開場表達什麽，請參考十大關鍵詞。註意臺詞，不要太長。如果能找到公司內部的人給他們配音最好。如果沒有，那就讓這些外部的視頻公司去做吧，很多都可以做的很好。至於視頻參考，網上搜。很多大公司在年會上都是這麽做的，非常出彩。
2.非洲鼓表演
開場之後，我們來個集體參與的節目。找壹個非洲手鼓樂隊，進行手鼓表演。如果預算足夠，大家可以租壹個小鼓，讓樂隊老師現場教大家演奏節奏，最後壹起演奏壹段旋律。很多外企都用這種形式，效果很好，因為參與度高，鼓點很刺激。但缺點是成本高，如果要開上萬人的年會，那就算了。真的沒有那麽多鼓，大部分人都要拍大腿。非洲鼓樂隊通常可以在大城市找到，但小城市就足夠了。
如果領導對年會很支持，可以每周邀請領導提前練習幾個小時，和領導在壹起開場表演會更好。
3.舞蹈串燒
如果我們不會唱歌，我們就不會跳舞。我在這裏說了，真的不行。我從來沒有跳過。沒關系，我又不是讓妳去參加舞林大會。只要妳願意放棄這個數字，博主笑笑也是可以的。
去年的江南Style已經過時了，不要出現在今年的年會上。舞蹈也可以借鑒今年最火的《小蘋果》。但是，從整體上跳下來似乎有點困難。建議做成舞蹈。編輯壹些各種風格的音樂，剪壹段小蘋果，然後編舞。
也要在造型上下功夫。如果舞蹈不專業，我們還得靠衣服來支撐。網上也有很多類似這種舞串燒的視頻節目，可以借鑒。關於音樂編輯有幾點可以參考:
整體長度控制在5分鐘以內；
每首音樂控制在30-60秒左右；
選擇辨識度高、節奏感明顯、差異性大的音樂；
註意整體結構，開場音樂需要熱情和氛圍，中後面需要有小高潮。曲終人散，也要選擇容易擺固定造型的那種；
每壹段音樂都要選擇高潮部分或者最有辨識度的部分，也要能卡在節點上，絕不能隨便拼湊；
註意段落之間的銜接，因為編舞的時候需要根據音樂改變造型。變化太快，演員就跟不上了。
4.語言程序(草圖)
這個稍微難壹點，看團隊裏有沒有好的編劇，或者網上買劇本，加壹些妳公司的內容進去。
另壹方面也要考驗團隊的表現能力，但是現在有很多有天賦的同學，適合創意部門。如果妳多才多藝，就表現出來吧。找今年熱門的電視劇和話題，想好故事結構，根據上面提到的關鍵詞填寫內容。
5.影子舞蹈/燈光秀
這種形式在近幾年的公司年會上也有使用，效果比較好。皮影舞在幕布後面，人的影子被燈光打在幕布上，通過編舞，變換各種造型，有很多創作空間。有幾十個人，每個人手裏拿著壹個小手電，站在幕後，用光點在幕布上做出各種形狀。這個重點是這壹大群人的配合，以及適合妳公司情況的文案旁白。光點形狀的變化和旁白的良好配合，都是非常出彩的節目。
6.新年表演
燈光秀是由壹大群人來完成的，所有微小的點都代表了公司的壹員。在這個節目之後，可以安排壹個互動節目。
提前準備好各個年齡段的電視劇和動畫片的主題曲，每個部門選出兩名代表上臺。通過聽音樂，妳應該說出電視劇的確切名稱。回答錯誤的直接淘汰，最後決出冠軍。難度大壹點，能記住歌詞什麽的。
7.老板去哪了？
今年最火的綜藝節目是什麽？當然是“爸爸去哪兒了？”，所以不要放過，是不是經常聽到老板問“XXX去哪了？為什麽還沒做？XXX去哪了？這壹點怎麽行？”老板經常問的是結合熱門綜藝節目，從哪裏切入就看思路了。比如寫壹個和公司有關的事件的文案，模仿boss的表情和語氣問誰去了哪裏？然後現場說明處理這件事的人其實是在東奔西跑解決問題的壹些情節和對話。
8.歌舞表演:改編神曲
今年最火的《狐貍叫什麽》被改編成了《女朋友叫什麽》，很受歡迎。這個節目有點難。首先要選神曲，先改詞，再找人唱，最後編舞。比如妳女朋友叫什麽名字可以改編成妳老板叫什麽名字/妳員工叫什麽名字/妳用戶叫什麽名字等等，來表達不同角色的聲音。娛樂也是壹種交流方式。為了降低難度，可以提前錄制改編的歌曲，現場演奏。編舞方面，可以參考網上各種舞蹈視頻或者找專業舞蹈老師幫忙。
註意，服裝和道具，這些是亮點。
9.願望墻
這時候可以再安排壹個小組參與的小活動。可以提前在桌上放上心形的便利貼和筆，主持人會引導大家在紙上寫下今年的感受或者來年的願望，然後貼在現場準備的背景墻上。主持人可以挑選壹些讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎掛鉤。
10，領導秀
最後當然少不了領導的表現。要看各個公司的風格，看領導能不能放下姿態。負責和領導溝通的同誌可以多收集馬雲年會的視頻和各種惡搞圖片。至於領導表現，並不重要。重要的是形象壹定要到位。化妝，服裝，都是出彩的地方，只要領導出現，效果基本達到。
★年會創意節目的原則
1，釋放壓力，娛樂為主。
年底了，終於有機會放松壹下了，不要那麽苦大仇深，不要做領導匯報。釋放壓力，搞團隊文化建設，對大家都有好處。娛樂無罪。娛樂越多，年會就越精彩。
2.總結業績，關註成長。
娛樂歸娛樂，該認真的時候壹定要認真。公司這壹年的發展，各部門的發展，個人的發展，都可以在年會上展現出來。不過要註意表達方式，還是參照第壹種。如果妳娛樂，妳壹定會大放異彩。
3.找問題，委婉表達。
總而言之，凡事都有好的壹面，也有不好的壹面。借機指出壹些沒有原則性，不會引起根本矛盾的小問題，也是對公司的貢獻。領導在場的時候，幽默地戳戳夠紙，大家都會笑。如果失敗了，就看領導是否放心了。比如要求加薪什麽的。
★年會創意節目十大關鍵詞
不管節目形式如何，都要把握好節目內容。無論是歌舞還是特效，都要表現內容，內容要出彩，這是公司以外的人體會不到的。誰比妳更了解公司今年的發展？所以從內容上來說，不如找團隊內部誰更有才華，花點時間握筆。當然，很多事情也是可以壹起努力的，團隊的智慧永遠大於個人。
1.年度熱點
盤點2012各類熱點，社會熱點，娛樂熱點，網絡熱點...能設置的就設置在裏面，能逗的就逗，能模仿的就模仿。
2.***明
註意表達的內容是否能引起同事的* * *性。比如公司加班嚴重，大家都深有感觸，就拿出來取笑。只要找到* * *唱點，妳們這些“圈子”裏的人都會笑。
走出去
性能可以在可控範圍內盡量放出來，不考慮自己的面子。會相聲的就別進來了。這個時候妳要放下面子。如果妳自己都做不到，怎麽能和別人壹起做呢？
欺騙
反正我已經毀了自己，那我就繼續搞公司，搞同事，搞領導。只要不泄露人家隱私，我就在正式場合開壹些大家都知道而我又不好意思開的玩笑，借機惡搞壹下。這個時候，領導也可以放下姿態，主動惡搞自己，娛樂員工。只有讓他們開心，他們才能更加努力。
當然這個惡搞的意思是什麽都可以用，比如2012末日，斯巴達，只要妳掌握了度。
5.公司年度重大事件
很多公司都有大事記。今年公司發生了什麽大事，官方的，民間的，都可以拿出來幹。可能很多新員工還不知道吧。借此機會傳播壹下。有什麽特別的公司傳統，也可以帶出去曬曬。
6.行業特點
妳所在的公司所處行業的特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行中的不同特點，有哪些可以總結的？同事看可樂，領導也高興。
7.職業特征
大家都覺得自己工作辛苦，有木有？那妳告訴我有多難。妳是碼農，營銷，公關，人力資源，還是銷售？哪個不是亞歷山大？傾吐今生所有的辛酸。
8.網絡流行語
網上流行什麽我們就說什麽，春晚緊跟網絡流行語，不允許我們在他們面前用壹個。高富帥，孟夢達，有錢就是任性。。網絡語言每年都在更新，壹起來吧。
9.溫暖的
幹吧，鬧吧，樂吧。壹個節目不能只是惡搞，得有主旋律，結尾最好回歸溫情。什麽是溫暖？溫暖是讓人感到溫暖。不喊口號，不裝空洞，真誠，親愛的，真誠。
10.業績增長
妳們公司這麽大張旗鼓的辦年會，盈利能力很好。今年業績大增，妳們辛苦了。妳應該為此邀功，表明立場，鼓舞士氣。記住，這是老板想要的。