2.認真履行工會基本職能，維護職工合法權益，在黨的領導下開展工作，從源頭上參與民主管理。
3、帶領員工努力完成本單位任務，發揚工會優勢開展勞動競賽，組織指導員工提出合理化建議，開展“五小活動”，協助行政開展在職培訓，提高員工整體素質。鼓勵全體員工爭當先進，單位爭當“工人先鋒隊”。
4.關心員工生活，協助單位改善工作環境和食堂(如有)，豐富員工業余文化生活，增強單位凝聚力。