2、有壹些領導無底線腐敗。
3.領導批評下屬不只是為了擡高自己。
4.耐心聽領導幹部講，然後在“挖苦話”中發現問題、差距和不足，以糾正缺點和錯誤為基礎。有些人直白、粗魯、諷刺、可惡，令領導反感。這種諷刺的話應該寬大處理。不在乎壹時泄憤的諷刺；對於不符合自己意願的，不要嫌棄。
5、?壹些幹部弄虛作假，騙取上級領導的信任。
6、?領導幹部講話要謹慎，切不可信口開河。
7、?軟弱無能的人不適合做領導幹部。
8.領導不懂業務，沒有勇氣，有什麽用？