第壹，虛假招聘信息
壹些不法分子通過網絡平臺、報紙等渠道發布虛假招聘信息，誘騙求職者應聘。這類虛假信息通常會承諾高薪和優厚的待遇來吸引求職者的註意。求職者聯系對方時，對方會以各種理由要求求職者繳納報名費、培訓費等費用。求職者壹旦交費，對方就會消失得無影無蹤。
二、傳銷陷阱
MLM組織經常以招聘的名義邀請大學生參加所謂的“面試”。MLM組織利用大學生追求成功、渴望發展的心理，給他們洗腦，讓他們加入MLM組織。壹旦加入，大學生就很難走出來，不僅損失時間和金錢，還會影響親友。
第三，工資欺詐
壹些無良企業招聘大學生後，以各種理由拖欠工資。有的企業試用期後拒發工資，有的甚至攜款潛逃大學生工資。這種詐騙讓求職者承受著巨大的生活壓力，維權困難。
第四，個人信息泄露
在求職過程中，壹些企業或招聘網站會以核實身份為由，要求求職者提供個人信息。隨後，這些信息可能被泄露或濫用，導致求職者受到推銷電話和短信的騷擾，甚至可能引發詐騙、盜竊等犯罪行為。
動詞 （verb的縮寫）非法抵押貸款
壹些不良貸款公司瞄準大學生求職者，以高薪引誘大學生簽訂勞動合同，並要求其在公司擔任擔保人。隨後，貸款公司會以違約為由要求大學生償還高額貸款。這種陷阱讓求職者背負巨額債務，嚴重影響學業和未來生活。
第六，實習騙局
壹些企業利用大學生對實習的渴望，誘騙他們以實習為名從事非法活動。如色情場所、賭博場所等。，這樣的陷阱已經嚴重侵犯了大學生的人身安全和道德觀念。
七。虛構的培訓機會
壹些不法分子會設立培訓機構，聲稱可以幫助求職者提高就業競爭力。他們以保證就業為誘餌，要求求職者參加昂貴的培訓課程。但培訓結束後，求職者發現沒有實際效果，就業依然困難。
為了避免以上陷阱，大學生在求職過程中要提高警惕，加強自我保護意識。在投簡歷和參加面試之前，妳要充分了解公司的背景和聲譽。
同時，壹定要學會識別虛假招聘信息，不要輕易相信高薪厚祿等誘餌。另外，大學生也要註意個人信息的保護，不要隨意泄露個人信息。遇到可疑情況，及時向學校或相關部門求助，維護自身權益。
總之，大學生求職被騙的情況多種多樣。面對就業壓力，求職者要提高警惕，增強自我保護意識，謹防各種求職陷阱。同時，學校、家庭和社會也要高度關註大學生的就業保障問題，加強對求職者的教育和培訓，為廣大求職者創造公平、安全的就業環境。