簡單說明妳想告訴他的事情:如果需要和領導溝通工作上的事情，壹定要解釋清楚，簡單的說，不要加太多的描述，不管是短信還是電話。
不要發壹條短信就能說完的兩件事:有條不紊的總結妳想說的，盡量簡潔，壹條短信說清楚。如果送幾樣東西，很容易讓領導覺得煩。
留言末尾帶上妳的名字:領導可能不知道是誰給他發的信息，所以妳要在留言的末尾標上妳的名字，最好加上相關部門，這樣更壹目了然。
擴展數據:
禮物三不要:
第壹，不要送太貴重的禮物。壹般情況下，禮物的選擇不能太貴，否則會給領導帶來不必要的麻煩。但也不能太輕，太輕的東西更難表達。壹般來說，禮物的價值是接受者月薪的10%左右，所以禮物的價值不會太重。
第二，不要選錯送禮時間。對領導表示真誠的感謝，最好是利用喜慶的場合或者領導的生日聚會，敬禮，避免唐突送禮。否則很容易讓領導懷疑送禮的動機，結果適得其反。
第三，不要送必需品。給領導送禮，要註意“禮”字而不是“品”字。禮代表心意，貨代表實物。只要妳能表達自己。因此，普通的生活必需品和耐用消費品，如電飯煲、mp3等都不適合送人。如果領導喜歡讀書，選擇壹套有收藏價值的精裝書是不錯的禮物。