提前通知領導和同事:決定離職後，及時通知領導和同事，盡量提前壹個月或更長時間通知，讓公司有足夠的時間安排和接替。
積極交接工作:積極配合公司的安排，認真完成手頭的工作，記錄工作狀態、進度、註意事項等信息，便於接班人順利交接工作。
避免情緒化行為:辭職期間保持溫和的態度，避免過度的情緒或沖突，盡可能保持良好的溝通和相處。
表達感謝:在工作的最後壹天，妳可以寫壹封感謝信或發壹封電子郵件，向妳的領導和同事表達妳的感謝。這樣不僅能留下好印象，對以後的發展也有幫助。
保持聯系:即使離開公司，也可以和以前的同事、領導保持聯系，建立良好的人際網絡，為以後的職業發展打下堅實的基礎。
總之，處理好離職前的人際關系，有助於保持良好的職業形象和聲譽，也能為以後的職業發展帶來更多的機會和資源。