但是，負債累累又急於賺快錢的陳先生看到招聘廣告，心痛不已，果斷報了名。誰想到壹場美好的夢幻之旅，走了，卻成了噩夢的開始。陳先生提交個人信息後，公司以“非常可靠”的方式發送了網上的機票信息。通過公司“人事部”周到的在線服務，陳先生順利到達境外“公司住所”。
第二天壹大早，陳先生按要求上交證件、手機等物品後，被帶到指定房間與其他幾名“應聘者”進行面試。“面試官”壹進來就戴著頭套，毫不避諱:這是海外地方武裝管轄的地區，壹切由“公司”決定。妳的工作是運送體內的毒品，運送完可以拿2萬左右的工資。
陳先生傻乎乎地叫道:“運毒，這是丟腦袋的事！”然而，上船容易下船難。在經歷了恐嚇、捆綁、辱罵、毆打的“面試”過程後，陳先生為了保命，被迫接受“公司任務”，踏上了壹條不歸路。
擴展數據:
網上招聘要註意:
1，不要登錄非正規網站。壹般來說，大學生都盡量在高校就業網上找到自己滿意的職位，學校也會嚴格審查招聘單位的資質和招聘信息的合法性、真實性、有效性。
2.不要把自己的身份證號、信用卡號、銀行賬號等個人重要信息發送給任何網上的“雇主”。由於網絡的安全性無法控制，在網絡上輸入的信息可能被他人竊取和使用，造成損失。
3.不要盲目投簡歷。網上有很多信息。妳要有壹個準確的定位。根據妳的專業，愛好，特長，向招聘單位求職要有目標，有方向。否則，妳會精疲力盡，不知所措。
4.不要同時申請同壹單位的幾個不同的職位。很多大公司的軟件系統會直接刪除應聘信息不明確的簡歷。這樣做很容易給招聘單位留下隨意、不專業的印象，甚至會認為妳缺乏必要的真誠和正直。