因為政府依法采取緊急措施，勞動者無法回到崗位，所以居家隔離室是有償的。
工資支付方式:1。企業通過電話、網絡等方式安排未復工勞動者提供正常勞動的，按照正常勞動支付報酬；
2.企業安排勞動者在受疫情影響期間使用帶薪年休假、企業設定的福利假等各類休假的，按照有關休假的規定支付工資；
3.勞動者未能重返工作崗位，又不能通過其他方式提供正常勞動的，參照停工期間工資支付的有關規定與勞動者協商。在壹個工資支付期內，按照勞動合同約定的標準支付。工資支付期超過壹個的，由企業支付生活費，生活費不低於當地最低工資標準的80%。