壹是提高對離退休人員送溫暖活動和慰問工作的認識。
從實踐三個代表、建設和諧校園的大局出發，開展以“扶貧解難，溫暖和諧進家庭”為主題的送溫暖工作，做好離退休教師和困難教職工的慰問工作。
二、切實做好離退休教職工、老幹部和老黨員的慰問工作。
春節期間要對離退休教職工進行壹次全面的慰問，慰問采取上門走訪的形式進行。要認真貫徹黨的幹部政策，特別是對老黨員、老幹部和長期擔任學校領導職務的老同誌，普遍開展壹次走訪慰問活動。走訪中，要充分了解他們現有的生活和身體狀況，積極宣傳我校教育改革發展的成就，認真聽取老同誌的建議，及時向學校和單位反饋。
退休教師的慰問工作由學校組織。壹般資金為:每名離退休人員(含遺屬)不低於300元，每名離退休人員不低於200元。
學校也要結合實際，對有特殊貢獻的先進模範人物進行慰問。
三、積極開展獻愛心活動，為貧困師生送溫暖。
要以身患重病或受災嚴重的貧困教職工為重點，開展生活救助、緊急救助等多種形式，紮實開展送溫暖扶貧活動。要積極爭取政府和社會各界的支持，采取有效措施，多渠道籌集送溫暖資金，安排好困難教職工春節期間的生活，讓他們過壹個歡樂、祥和、安定的傳統節日。要加大對貧困學生的幫扶力度，積極開展壹批情侶獻愛心活動。新學期要落實好貧困學生就學的各項優惠和救助政策，確保學生不因家庭貧困而輟學。
四、認真做好送溫暖活動和離退休人員慰問工作。
要及時總結獻愛心送溫暖活動，以及離退休教職工和困難教職工的慰問工作，建立困難教職工檔案，探索建立幫扶扶貧長效機制，加大“獻愛心送溫暖”活動力度，進壹步擴大送溫暖活動的社會影響。