老板離職如何拒絕老板的挽留？

妳離職的決定不是壹時沖動，而是深思熟慮的結果。領導留妳至少有兩種心態。壹個是留在人情，壹個是他真的看中妳的能力，真的不想妳走。今天要講的是第二種。領導真心挽留，多少會有點感動，但這不會動搖妳的決心。妳需要做的就是多和領導談談，尤其是妳自己對未來的規劃，讓領導知道妳的離職不是針對他或者公司，而是個人的選擇。如果妳想出去休息壹下，換個環境，突破自己的能力，那麽領導能做的就是放手，尊重。當然，如果他能成為妳的良師益友，單飛後遇到壹些問題，妳也可以向他學習。

不能在領導面前翻舊賬。領導留住妳，肯定會說很多過去的美好回憶，問妳為什麽離開。那些壹起奮鬥的日子，總會讓人想念妳。越說領導，越會挽留妳。那妳還不如不談。而且，不能講壹些在公司遇到的不愉快的事情，或者公司的不好的事情。我們離職不是為了仇恨，而是為了更好的未來。可能領導會以妳現在缺人手實在走不了為由把妳留下，等我招到人再說。那妳要做的就是委婉的拒絕領導。既然已經決定離開，那就給彼此留下美好的回憶吧。這個世界永遠不會說沒有誰不行。所以，不要把自己看得太重。當妳和領導告別的時候，感謝他對妳的支持，感謝他對妳職場的幫助，感謝他對妳成長的付出。感恩就夠了。