當心男老板提出的曖昧要求。在職場中，我們可能會遇到各種各樣的事情，但無論發生什麽都要小心應對，尤其是初入職場，要學會明辨是非。和大家分享壹下男老板提出的曖昧要求吧。讓我們來看看。
當心男老板和妳提出的曖昧要求1當心男老板和妳提出的曖昧要求。
1，太關心妳個人了
領導關心女下屬也很正常。但是，如果太在意壹個女下屬，就有點不正常了。有些老板對女下屬的家庭、社會關系、戀愛經歷等與工作無關的事情感興趣，有點過分。所以，除非女性對領導的人品有絕對的把握，否則壹般不應該把這些信息提供給領導。
妳經常被要求和他壹起加班。
老板請女同事進辦公室說話很正常。但是如果沒有目的地或者經常要求女同事這樣做，說明有壹些嘗試。女同胞壹定要認真思考老板每次行為的目的。當他們發現老板有時會無目的地邀請他們，或者因為不重要的事情加班時，壹定要找壹些理由委婉拒絕。不要讓老板覺得有機會。壹般來說，如果老板發現女同事有防範意識，壹般不會輕舉妄動。
妳被要求和他壹起出差。
同事壹起旅行有時候也是壹件樂事。壹方面可以互相關心，同時也可以聊天，緩解旅途的寂寞。但也有壹些老板是有敵意的，會要求女下屬壹起旅遊，主要是因為這樣可以更明目張膽地騷擾下屬。對於這樣的老板，女下屬壹旦發現老板有這樣的想法，壹定要做好防範。
4.壹直承諾給妳升職加薪。
對於業績優秀的女下屬，暗示可能有升職或加薪的機會，也是壹種領導藝術，真正能調動員工的積極性。但是，如果妳能以承諾達成這個目標，顯然還有另壹個動機。壹個單位對於人事變動，尤其是升職加薪有嚴格的規定和組織程序，並不是領導說了算。即使領導說了算，也需要公開選拔。如果壹個老板經常給女下屬這樣的承諾，說明他有明顯的意圖。
謹防男老板曖昧的要求。2被男老板邀請了怎麽辦？
找個借口婉拒。
即使沒有真正的理由，也要找個借口，比如家人“生病”，拒絕他。如果他還是不肯放棄，那就說“改天吧”，以免讓他尷尬。壹般聰明人在碰壁之後，是不會邀請妳和生意無關的約會的。當然，如果妳找不到壹個合適的借口，妳將不得不配合。
避免濃妝。
既然要去赴約，就壹定要精心打扮，否則同事或者老板會認為妳不尊重他。精心打扮，不要刻意，尤其不要濃妝艷抹，以免讓自己變得陌生，讓人誤以為妳刻意打扮是為了吸引他，觸動他不想要的想法。
不要說閑話。
多嘴的女人絕對不是有教養的社交人物。如果她在社交場合搬弄是非，泄露人家的隱私，肯定會引起人家的反感，讓人“敬而遠之”。
不要散開妳的頭發。
在男人面前散開頭發會被男人誤認為是調情信號。尤其是在溫馨柔和的晚餐氛圍中，妳蓬松的發絲將女性溫柔恬靜的魅力推向極致，讓男人心生動搖，難以自持，以至於在晚餐時做出意想不到的舉動，影響妳的心情。
永遠不要穿暴露的衣服。
過於暴露或者高度透明的衣服都不適合男性穿，尤其是吃飯或者去參加舞會的時候。因為這種在同事或上級面前過分展示自己身材的著裝，壹方面是無視上司的威嚴，另壹方面又有明顯的挑逗性，會讓人覺得妳輕浮，同時也可能給別有用心的人提供機會。