1.招聘崗位招到了合適的人，人員保留完整簡歷僅作為人才儲備，或者招到的人處於試用期或剛發了錄用通知，人還沒有正式到崗。出於保險考慮，人事會保留壹些合適的簡歷作為備用。
2.招聘崗位在招人，但是看簡歷的人不是正式人員(比如前臺的妹子)或者是招聘沒有自主權的人(人員身份低於招聘崗位，需要上級領導閱看或者送相關部門負責人復核)。為了避免簡歷通過後返回下載聯系方式的麻煩，在下載簡歷時直接下載聯系方式，讓壹些看聯系方式的簡歷經過雙重核對後被淘汰，沒有收到面試邀請。
3.人事有強迫癥，看簡歷喜歡聯系方式。。。來自Q用戶:程女士