《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金。
擴展數據:
“餓了麽”是壹家創立於2008年的本地生活平臺，主要從事網絡外賣、新零售、即時配送、餐飲供應鏈等業務。
截至目前，餓了麽在線外賣平臺覆蓋全國2000個城市，200萬家餐廳，2.6億用戶，300萬配送員服務於餓了麽。在業績持續高速增長的同時，公司擁有超過15000名員工。
2018年4月，阿裏巴巴和螞蟻金服完成對餓了麽的全資收購。餓了麽全面融入阿裏巴巴推動的新零售戰略，為阿裏生態拓展了本地生活服務新領域。2018年5月29日，餓了麽宣布獲準開通首批無人機實時配送航線，配送無人機正式投入商業運營。
2018年8月8日，餓了麽獲得金運獎年度最佳效果運營獎。
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