2.聽領導說話要表現出認可和教育。在聽領導講話時，要時刻表現出感動和贊許的表情，偶爾重復領導的話，請他做更詳細的說明。剛開始有點別扭，幾次之後自然就適應了。總之，無論何時何地，即使身體不適，疲憊不堪，也絕不能忘記對領導說壹聲“尊敬”。
3.註意打斷的時機。領導說話的時候，下屬最好先註意壹下，等他說的壹個話題基本講完了再在這個時候插話。這樣領導會覺得妳是壹個善於傾聽和回答話語的好下屬。領導講話，妳要不時回應，隨聲附和。這樣不僅能讓領導知道妳在聽他說話，還能讓他覺得妳在尊重他，讓他對妳有好感。
4.要註意字裏行間的修養。說到口才，不得不提，德是口才的靈魂。生活中，有些話要盡量避免，尤其是涉及生理特征的，以免給領導留下不好的印象。請記住，壹個註重字的修養，造福他人的人，自然容易被領導接受。
5.語氣溫和，措辭要委婉得體。和領導說話的時候，壹定要註意保持溫和的語氣，這樣才能表現出內心的真誠和尊重。特別是要讓領導清楚地認識到，我們所做的壹切都是出於做好工作的動機，是真正的設身處地為領導著想，而不是對領導本身的不尊重。即使對領導有不好的看法，也要記得委婉的表達出來，不要太坦誠，太坦率，傷害感情。
6.保持獨立的人格，不要妄自菲薄。和領導說話，千萬不要居高臨下。“大多數有見識的領導不會重視那些壹味奉承和附和的人。在泡利獨立人格的前提下，我們應該采取不卑不亢的態度。表達不同意見時，要大膽說出來。只要妳從工作出發，擺事實，講道理，領導壹般都會考慮的。