什麽是騰訊跨面試？

騰訊叉面試基本就是找壹個其他部門的領導和妳未來的主管再面試妳壹次，防止之前部門面試作弊。交叉面試是指由同壹公司、不同部門的同類型技術人員對求職者進行面試，主要是為了避免面試官的認知偏差，以更立體、更全面的方式對應聘者做出完整的評價。通常在妳對求職者沒有完全把握，或者妳要招聘的職位非常重要，需要謹慎招人時使用的壹種面試方式。從企業的角度來說，交叉面試是為了更全面地把握被面試者的能力。從求職者的角度來說，交叉面試壹般比較難，需要提前做好充分的準備。