壹是加強組織領導，傳導壓力，依靠實際工作責任。把黨風廉政建設放到全局工作中去思考部署，重要工作親自部署，重大問題親自過問，關鍵環節親自協調，重要案件親自督辦，困難和問題及時解決。每月召開壹次黨風廉政學習教育會，每季度研究壹次紀檢監察工作，每年召開壹次廉政工作會，出臺黨風廉政建設工作安排意見，與縣審計機關、市局部門簽訂責任書，壓實反腐任務，靠實責任，落實措施。
二是狠抓理論學習，築牢廉政建設的思想防線。黨風廉政建設和反腐敗工作政策法規是黨組中心組學習的主要內容，堅持每周壹上午集體學習。邀請市紀委、檢察院負責同誌講案情，警鐘長鳴。組織幹部職工到南梁、包家寨子等地參觀革命遺址，緬懷革命先烈，堅定理想信念。開展反腐倡廉知識競賽，編寫反腐倡廉短信，開辟反腐倡廉文化建設走廊，舉辦警示教育大會，通報典型案例，對新提拔任用幹部進行任前反腐倡廉談話和反腐倡廉知識考試，築牢反腐倡廉自省的思想基礎。
三是完善制度，確保審計工作規範運行。落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作方案》2013—2017要求，新建立廉政建設和審計工作紀律、審計質量和執法紀律現場檢查制度、黨風廉政建設和政風建設制度等八項制度，編寫審計質量控制體系匯編，加強制度監控。定期檢查各縣(區)審計局和市局審計組執行廉政制度和審計紀律的情況，加強日常監管。組織對市縣審計機關財務收支進行年度審計，加強審計機關內部監督，真正做到規範約束制度，按制度辦事。
四是深化廉政教育，建設務實清廉的隊伍。結合黨的群眾路線教育實踐活動“聯村入戶、富民富民”和效能風暴行動，組織開展讀書崇廉、講學倡廉、典型建廉、作風促廉、公開講廉、思貧、談心促廉、評廉等主題實踐活動，提高廉潔教育的針對性和實效性。同時，通過在每壹位幹部的辦公桌上放置廉政風險格言警語警示牌，在每壹臺辦公電腦上安裝廉政文化的屏幕保護程序，在重大節假日向審計幹部發送廉政短信，進壹步增強了審計幹部的勤政廉政意識，進壹步樹立了幹事創業精神，進壹步轉變了審計機關作風，為促進全市審計事業健康發展提供了有力保障。