第壹，打電話的目的要明確，先自報，什麽時候面試什麽職位；第二，詢問面試情況，是否有錄取機會；第三，如果面試失敗，記得問原因；第四，發感謝信到對方郵箱或者發感謝短信到對方手機。
演講模板:妳好！是人力資源部的陳經理嗎？我是小李，前天來面試營銷專員的職位。很抱歉打擾妳，但是面試結果現在出來了嗎？
妳好！我是小李，上周來面試的。我想問壹下面試結果。我不知道我現在是否出局了。如果還沒出來，就說我收到了另壹家公司的錄用通知。如果妳還沒決定，我會優先考慮其他公司。
判斷面試結果的技巧:
1這是妳的名片。
面試結束後，面試官給了妳他/她的名片，上面寫著“有機會再聯系！”" .想想也是。如果他想錄用妳，見面的機會多的是，為什麽要給妳名片？
2.讓妳久等了
面試結束後，我告訴妳，他們要招壹個以上的人，讓妳等壹個多星期。呵呵，基本上他們就是妳的備胎，給自己爭取時間找個更好的，讓妳等的無望。
3.親自送妳
面試結束後，我會像貴賓壹樣送妳到門口或電梯口，親切地和妳道別。沒有機會。如果我想雇用妳，我通常不會送妳。
4.只有人事部面試。
除非面試崗位是人事，否則人事部門無法做出最終的錄用決定。所以，從頭到尾，人事部門只面試了妳，也就是說妳連人事部門都沒通過。
5.未能按時回復
和妳約好時間回復妳的面試和就業結果，但是沒有回復，說明妳沒救了。如果妳不服氣，可以主動打電話問。