幼兒園辦公室工作計劃1壹、教師紀律常規:
嚴明教師紀律，以平時為重點，成立三人組成的檢查小組，每月對園服、手機、普通話進行不定期檢查，並做好記錄。對於經常違反幼兒園要求的老師，將在晨會上通報批評，並按規定罰款。
二、深蹲組講座:
盡可能多抽時間聽課，及時與授課老師溝通，肯定優點，指出缺點；監督蹲點小組的工作，聽取各方面教師的意見，關心教師，盡力解決教師生活和工作中遇到的困難。
三、學校宣傳工作:
加大黑板報宣傳力度，按要求分配到年級組，要求各年級組及時發布黑板報，並將每次的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣傳力度，將對外宣傳任務分配到各行政部門，部門領導負責整理自己的工作亮點和活動，帶著書面材料到辦公室上班，經辦公室或主任審核後，再將信息傳遞到上級相關部門。
四、校訊通和博客管理:
在學年開始時，對各班的通訊資料進行統計，並提交給移動公司；45歲以下的教師繼續在個人博客上開展讀書筆記活動，要求教師在自己的博客上建立日誌類“讀書筆記”，根據實際情況，有感而讀，哪怕只是寥寥數語，也要真實表達，堅決禁止全盤抄襲。
五、教師考勤和量化工作:
教師的考勤制度在這個時期應該有所調整，需要在班會上討論。計劃調整教師為休假支付的罰款和替代資金的數額。修訂後的制度要求將在初任園本培訓中落實到所有教師，期末根據制度進行量化考核。
不及物動詞其他方面:
積極組織教師開展教師節、國慶節和元旦活動。制定詳細的計劃，註重過程的實施，在活動總結結束時進行周密的安排，力求活動有效開展；安排值班教師的情況，確保值班人員到位；關於教師的筆墨練習，本期要求每人每周寫兩張方形紙，於每月最後壹周的周壹上交，以加強檢查促進教師寫作水平的提高；收集檔案材料，按要求整理，裝訂成盒。
幼兒園辦公室的工作計劃。行政辦公室的工作人員將充滿熱情，樂觀向上的精神，8新學期，新氣象。開拓、創新、進取，為師生營造良好的學習氛圍。指導思想:
圍繞“品味、品牌、品質”樹立良好形象，在原著的基礎上努力遵循發展理念。確保幼兒園在市場競爭中得到大的提升和發展。
主要措施:
首先，工作
a)做好信息收集利用和文件管理工作。
及時歸檔。逐步理順檔案工作，為今後的工作和發展提供基礎。註意每天瀏覽教育局網站上的通知和文件，及時將相關文件的通知和資料送達相關領導，並按文件分類匯總，供領導和教師使用和查閱。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議紀要等。努力做好文件處置工作。各種計劃、總結、通知、決定等信息。傳達給老師，按照通知要求及時準確做好反饋工作。讓辦公室成為信息收集的中心。並按通知要求做好及時準確的反饋工作。
b)組織各種競賽等。，並協助各部門開展運動會等各種活動。
重大節日慶典、其他集體活動等。，組織好這些活動可以團結和凝聚幼兒園的老師和工作人員，讓大家體會到團隊精神和領導關懷。
c)如《花園報》的編輯和發行。做好其他工作。
d)繼續開展“微笑之星”服務之星、“明星寶貝”、“明星家長”評選。
二、重點工作
1，童謠吟誦”童謠創作活動，做好教師內涵提升。比如開展“國慶頌歌”。老師創作編輯的作品，會放映給中大班的孩子講。這不僅提升了教師的內涵，也向家長展示了幼兒園小朋友的才華。
2.提高教師身體素質，開展教師廣播操。
3.在大班中為家長和孩子開展趣味遊戲。
4.體驗父母和孩子的快樂。開展第三屆小班“美滋滋”親子分享活動。
5.做好教師的心理維護。如:多和老師溝通；定期組織群眾性精神文明活動(共青團活動)。
6.選拔優秀員工。繼續開展優質員工評比。
7.做好學校的規劃和總結。
幼兒園辦公室工作計劃3隨著新年的腳步，孩子們都壹歲了，同時幼兒園也推出了新學期的開學工作計劃。隨著幼兒園新學期的開始，各項工作逐漸步入正軌。但是，作為幼兒園的重要部門，辦公室也將在新學年開展工作。為了實現幼兒園工作的總體目標，配合各部門做好教育教學的後勤服務工作，辦公室全體工作人員為幼兒園辦公室制定了詳細的工作計劃。
1.及時、準確、高效地傳遞每壹份通知。
第二，做好每次會議的記錄和考勤。
三、實事求是地做好園藝記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有理有據。
四、建立園林檔案和職工個人檔案。
五、認真做好家長咨詢和上訪、園區領導指導檢查和相關單位業務洽談的接待工作。
六、年初的工作計劃表、課表、課程表等形式，並及時分發到各部門。
七、協助組織園區內的各種宣傳和活動。
八、20XX年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業余生活，並制定以下工作計劃:
1.這壹期將舉行師德演講比賽。(10月)
2、開展壹次體育競賽和遊戲活動。(11月)
3.組織新年晚會。(12月)
4.用收音機為同月生日的員工挑選並播放歌曲，以示祝福。
新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌迎接新的工作和挑戰。我們相信，只要我們認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，就壹定能把工作做好，更好地服務同事，為幼兒園做貢獻！
幼兒園辦公室的工作計劃4幼兒園行政辦公室的工作是復雜瑣碎的，很多工作是不可預測的，難以量化的。做好辦公室工作對幼兒園的快速持續發展至關重要。
壹、指導思想
深入學習幼兒園教育指導綱要，把握綱要精髓，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，牢固樹立以人為本的管理理念，把最科學的理念滲透到學前教育日常管理的各個環節。
圍繞幼兒園願景:
1，把校園環境當成“文化”；
2.以團隊建設為“核心”；
3.把常規工作當成“細節”；
4.以立德庶人為“主體”；
5.把幼兒園當成“互聯網+”；
6.以起點閱讀、戶外運動遊戲為“品牌”；
7.以安全為“命”；
8.把送教師下鄉作為壹項“工程”；
9.以家庭作業為“橋梁”。
增強我園核心競爭力，提高幼兒核心素養。辦公室有以下計劃:
二、工作目標:
1，加強政治思想理論學習和作風建設，強化服務功能。
2.加強校園網絡文化的建設和管理。提高網站性能。
3、加強教育督導檢查，完善督導機制。
4、進壹步加強教育新聞宣傳工作，為幼兒教育發展創造良好環境。
5、圍繞幼兒園校園文化，倡導終身學習和全面健身鍛煉。
6.充分利用和發揮網站的功能，為幼兒園管理服務。
三、工作要點
(壹)強化服務意識，不斷提高辦公服務質量。
1.協助園長處理幼兒園的日常行政事務，協調平衡各部門的工作，了解、監督、檢查幼兒園決策的執行情況，並及時向園長反饋，為幼兒園決策提供依據。完成幼兒園的全面工作。每周總結各部門的計劃，每月總結全園的出勤情況，每學期總結各部門。做好上傳、發放和信息反饋工作。上級的通知應記錄並及時傳達給主任，並根據主任的指示傳達給主管領導。園方決定用不同的方式傳達給教職員工。各部門工作的進展和完成情況及時反饋給總監。
2.負責籌備組織學校召開的綜合會議，記錄整理幼兒園行政會議。組織召開園區辦公會議、園區委員會和全園職工大會；充分利用現代信息技術，做好每次會議的準備、會議記錄和出席工作。
3、做好公章的使用登記和審核管理。
4、負責幼兒園資料的撰寫和上傳信息的審核工作，並及時上傳。運用信息技術做好辦文辦會工作。做好幼兒園公文的起草和打印工作。起草和發布園級通知。並通過各種方式告知家長和老師。
5.做好文件的接收、傳遞和歸檔工作。文件到了幼兒園，要及時簽字，帶著文件送到園長閱辦，根據領導閱辦到達執行人。他們要負責檔案的歸還和幼兒園各類檔案的分類存放(收集各部門的檔案)。
6、代表幼兒園進行對外宣傳、聯絡和接待工作，改善幼兒園與上級部門、兄弟學校和單位的關系。加強通訊員隊伍培訓建設，開展教育信息網絡後臺管理培訓，規範幼兒園網站管理。做好園區各項宣傳和活動的組織工作。及時匯報學校的工作，向外拓展，樹立幼兒園的良好形象。跟進新聞分享和其他活動計劃。
7、負責與上級教育行政部門和學校主管部門的聯系，做好上傳下達工作。
8.負責來信來訪和接待工作。做好來信、來訪、接待客人和禮尚往來工作。做好熱情接待，詢問原因並填寫來電來訪記錄，及時處理。
9.負責幼兒園的各種溝通和接待安排。
10，制作領導值班表、值班監督書、教師花名冊、教師電話本等表格，及時發放到各部門。
11，聽取家長意見，處理家長投訴，做好家長投訴反饋。
12、完成總監交辦的其他工作。
(二)加強信息技術的學習和運用，使信息技術為園林管理服務，提高管理質量。
1.利用網站進行園務公開，服務幼兒園園務管理:每周五上傳下周計劃，每月及時上傳考勤和園務工作動態。
2.幼兒園網站手機客戶端時間樹的功能介紹、使用、推廣、培訓。比如APP在頭端、教師端、家長端的功能理解和使用訓練。
3.建立園辦公會QQ群，做好通知回復的登記記錄。
4.逐步實現數字化幼兒園。逐步實現幼兒園網站壹卡通功能服務幼兒園晨檢保健工作、幼兒信息系統服務幼兒登記系統、教師信息系統服務教師數據分析、教師助理服務教務、幼兒園家庭教育平臺服務幼兒園家長。
5、負責網站管理，配合幼兒園網站管理，重大事件在網站上報道。
6.每天上網查看網站和郵件信息，及時收發郵件，及時告知相關信息。
7.負責重大活動的攝影，及時分享。
8、每月做好員工考勤工作，上報員工考勤。
9、兒童晨檢卡的更換和發放工作。
10，提高檔案意識，加強檔案管理。
做好幼兒園檔案管理，提高檔案意識。配備了檔案用電腦和檔案櫃，並購置了相關檔案管理軟件。培養各部門及時整理歸檔相關資料，如各幼兒園獲得的各類榮譽應提交幼兒園榮譽室登記保存。每次活動及時保留照片或文字等檔案，及時上傳到網站，為幼兒園的長遠發展保留珍貴的資料(教師成長檔案、幼兒成長檔案、幼兒園發展檔案)。為了配合數字化幼兒園的建設，我們打算爭取檔案到達單位。
月度工作安排:
壹月:
1，寒假值班領導
二月:
1，寒假值班領導
2.準備花園委員會和所有員工會議。
3、學校辦公用品的準備。
4.領導日常工作安排
5.制作公章使用登記簿。
6、監理書的制作。
7.歸檔上學期各種資料和榮譽。
8、各部門計劃匯總
9.網站後臺管理維護:人員變動微調，更換教師卡，兒童卡。
10，發放兒童接收卡。
11.發布開園工作安排。
12，總結花園工作計劃。
13.根據幼兒園周歷上傳周工作計劃。
14，負責幼兒園報刊管理。
15.宣傳獎勵發放到位。
16，老師電話簿更新。
三月:
1，月度考勤匯總
2.根據幼兒園周歷上傳周工作計劃。
3.更新幼兒園網站上的教師信息。
4.更新教師的電話簿。
5.常規接待。
6.發放兒童接收卡。
7、教育信息網絡後臺管理培訓
四月:
1，常規接待
2.定期宣傳工作
3.新聞宣傳工作會議
4.數字化幼兒園的後臺維護。
5.根據幼兒園周歷上傳周工作計劃。
6.發放兒童接收卡。