1，拖欠工資，可以向勞動部門安監大隊投訴，也可以直接申請勞動仲裁；
2.首先妳要去鬧市區的勞動局投訴公司。勞動監察大隊會為此立案，留下妳的基本信息，然後去公司調查了解。如果屬實，會出面調解，警告公司其行為已違反勞動法，拒不執行的公司會強制執行。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條？
未依法支付勞動報酬和經濟補償的法律責任用人單位有下列情形之壹的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者支付賠償金:
(壹)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬的；
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。