分析:
1.被申請人收到勞動仲裁通知後，可以在舉證期限內提交證據，被申請人可以提交答辯書。如果需要調解，可以及時聯系仲裁員，不想調解的可以等法院傳票。
2.如果公司沒有和妳簽訂勞動合同，沒有繳納保險，妳可以要求賠償和補償。
3.拿到開庭通知後，離法院也就幾天時間了。
4.在這個階段，妳要收集能夠證明妳和公司存在勞動關系的證據，計算公司應該賠償的金額。
5.未簽勞動合同可以要求單位支付雙倍工資，自願離職也可以要求賠償和補償。