安利壹下，朋友們，快來幫幫我！

最近被安利的人狂轟濫炸，很想說點什麽，但是感覺不知道從何說起，這些被洗腦的安利人怎麽才能讓他們明白真相。

今天在網上看到壹篇評論安利的權威文章，壹針見血！分享給妳。

-致安利經理的公開信

親愛的朋友們，當我憑良心寫這封公開信的時候，妳們在做什麽？

或許，在偌大的會場裏，聽壹場鉆石級老師慷慨激昂的演講。也許，在壹次自己組織的家庭聚會上，告訴別人有吸引力的獎金制度。或許，與親朋好友面對面，不厭其煩地介紹紐崔萊系列營養產品、雅姿眼影筆、伊西睫毛膏。也許，在南下的火車上，北上的飛機上，妳正在努力發展妳的地方部門。

首先，我很佩服妳的勇氣和魄力，敢於選擇安利作為自己的終身事業。其次，我欣賞妳的理想和目標。我不想做壹個平庸的俗人。我想以安利為載體，抓住“第五次財富浪潮”，實現買房買車環遊世界的夢想。然而，妳錯了。錯就錯在妳被高額回報的承諾迷住了，看不透虛假的表面現象，安利是損人利己的經濟侵略本質。錯就錯在安利的領導用似是而非的所謂真理，偷換概念的所謂論據，斷章取義所謂經典，高舉大旗，讓所謂的虎皮光環洗腦，讓妳迷失自我，聽安利。壹方面，妳成為受害者，充當安利金字塔下的基石，為了翡翠、鉆石、皇冠大使的瘋狂斂財，拋棄做人的尊嚴，褻瀆人與人之間真摯的友誼。另壹方面又成為了受害者，為了早日成為銀牌、導演、翡翠、鉆石而不擇手段的下線，擴充部門，最近還組建了自己的團隊，讓廣大新人(大多是深愛的親朋好友)不斷的補腳，讓他們踩著別人的肩膀，在金字塔的底層向上爬，實現自己的發財夢。

也許妳會對我說:“妳不懂安利。安利是三部委批準的合法跨國企業。安利的董事長文是(* * *)見過的美國商會主席。安利每年向國家繳納巨額稅收。安利的營養品是中國體育代表團為奧運會指定的。安利人溫柔善良。安利的獎金制度，哈佛大學教過。安利有先進的企業文化。在安利，妳可以努力壹陣子，享受壹輩子。安利不僅能讓我成為百萬富翁，還能讓我的子孫永遠成為百萬富翁。安利是世界上最好的職業。”等等，等等，等等。

等等，我的朋友。如果妳的肩膀還是妳的頭，那就請大家討論以下話題來說服人吧。

1.安利真的合法嗎？

安利的人總說自己合法。是的，安利(中國)在工商行政管理局註冊，是三部委批準的合法跨國企業。但是註冊的企業都是合法的嗎？國家三部委批準的合法嗎？

想想廈門原華，賴昌星，歐亞集團，楊斌，中國第二大富豪。哪個不是工商註冊的？哪個不是三部委批準的？然而，賴昌星以合法企業為掩護，推動走私。楊斌以合法企業為幌子實施詐騙。

再來看安利:

1998之前，安利是臭名昭著的傳銷巨頭。虛假的謊言和卑劣的欺騙毀了很多人。

1998之後，國家為了維護全國和廣大人民群眾的利益，取締了所有的MLM公司，並出臺了壹系列的監管文件，迫使所有想在中國大陸賺錢的MLM公司改變銷售方式，必須遵守中國的法律。這是國家主權和民族尊嚴的體現。但是安利是怎麽做的呢？我們從法律法規上來分析壹下安利的合法性。

1.國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部、國家經貿委聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變銷售方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第二條明確:“轉型企業不得形成以部門、班組名義聘用的銷售人員網絡從事營銷活動。”安利則是用這種方式進行銷售活動。比如鉆石有壹個很大的團隊，後面還有、、王等很多小團隊，就像幾個部門，形成壹個又壹個的金字塔。

國家不允許，但安利堅持。違背國家政策法規的公司能合法嗎？安利的朋友請回答。

2.國家工商行政管理總局、國家經貿委對外貿易經濟合作部聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變銷售方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第三條明確:“轉型企業只能按其自行直接向最終消費者推銷的產品數量計提銷售人員報酬，不得以介紹、參與為由計提任何銷售人員報酬。轉型企業的銷售管理人員必須是企業的正式員工。”而安利則是鼓勵業務員多發展合作夥伴，下線越多，

上面領導的報酬越高。什麽4%領導獎，玉石獎近40萬，鉆石獎近70萬，不就是以介紹加盟為由獎勵銷售人員嗎？安利的朋友可能會說，他們獲得領導獎是因為在培養自己部門和團隊的過程中付出了時間、電話費、差旅費，領導獎是安利以獎金的形式報銷的。那麽，我想請壹個年收入70萬的鉆石睡兩年，什麽都不做。只要下面的團隊繼續推廣銷售，這顆鉆石的年收入可以達到300萬元。230萬元的差額從何而來？以介紹、加盟為由不給銷售人員計提報酬是什麽？這樣的公司公開反對國家法律法規合法嗎？安利的朋友請回答。

國家規定:“轉制企業的銷售經理必須是企業的正式職工。”關於安利，業務總監和高級業務總監是誰，安利的正式員工是誰？最先開始的人是後來開始的天生領導者。那些起步較晚的人，要想獲得更多的收入，就必須發展自己的部門(線下)，然後成為他們的領導。這是公然對抗國家規定，還是背叛？安利的朋友請回答。

3.國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部和國家經貿委聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變銷售方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第五條明確規定:“轉型企業應當與其聘用的銷售人員簽訂合同，合同中應當註明銷售人員所屬的商店。每個業務員只能在壹個門店所在地和市轄區範圍內從事銷售活動，不得跨區域從事銷售活動。”安利呢？北京的銷售人員可以去Xi安的開發部。沈陽的銷售人員可以去長春發展部。在海外，可以去國內發展部。國內也可以國外發展部門。是跨國公司，全球化經營，卻不重視中華人民共和國的法律。是蔑視我國法律的權威，還是嘲諷我國執法人員的無能？也許就是說，公然對抗中國的法律？安利的朋友請回答。

4.國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部、國家經貿委聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變銷售方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第六條明確:“轉型企業不得聘用國家公務員、現役軍人、全日制在校學生以及法律法規規定禁止兼職經營的其他人員。”安利呢？降人才真的是不拘壹格。安利的會議上，國企領導、黨政機關幹部、學校人民教師、現役警察、大中專學生，人頭攢動，熱浪滾滾。講課的老師時不時驕傲地宣稱，安利的事業吸引了各行各業的精英，證明安利是世界上最好的事業。“但是這些安利的驕傲的孩子恰恰忽略了這壹點，這是對中國法律的踐踏！傷害了有良知的真正中國人的感情。

我們註意到安利的老師壹再強調，以前在安利工作的人大多是下崗工人、家庭主婦、失業人員。但是現在在安利工作的人包括政府高官，國企老板，軍隊長官，現役警察，大學老師，學生，私企老板，銀行員工等等。這些人交際圈很大，有些人很搶眼。他們可以利用自己的權利推廣產品，拓展部門，實現快績效，這是未來發展新人的重要目標。

安利的各級領導，大大小小，都知道國家的相關規定，卻不遺余力，千方百計把各行各業的人都拉進安利。這是什麽行為，安利的朋友們，請回答。

5.國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部和國家經貿委聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變銷售方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第十條明確:“轉型企業業務員的培訓活動，由轉型企業組織，承擔培訓費用，並接受有關部門的檢查和監督。培訓活動的管理、教學和輔導人員必須是轉型企業的正式員工，業務員不得組織培訓和從事管理活動。培訓內容僅限於產品相關知識的介紹、促銷技巧和公司規章制度的講解，不得進行誇大產品功能或貶低其他同類產品的宣傳。每次培訓不得超過50名銷售人員。”但是安利呢？做完全相反的事情。

首先，參加安利培訓活動是要花錢的。小黨每次2元到3元，大黨每次5元到10元。如果趕上國外回來的安利“海歸”，每個人每次至少要去20次60元。

其次，安利培訓活動的管理、教學、輔導人員中幾乎沒有安利員工。培訓活動的管理人員、講師、導師大多是大團隊的領導，有時也會從其他團隊請業績高的總監、鉆石。內容、方法甚至演講風格，大多是從大班到小班，從小班到家庭聚會。妳的在線就是妳的老師。如果妳下線了，妳就是他的老師。所以，只要是在安利工作的人，都是老師。

正式會議後會有會後分享感受，互相鼓勵，讓安利成員永遠保持熱情。

第三，任何人都可以在安利內部組織培訓活動。只要妳有條件，有場地，安利的領導都歡迎，都大力支持妳。我可以給妳找個老師，我可以當面解釋。

第四，會議期間分享產品知識是必不可少的。無非就是擡高安利的產品，貶低其他同類產品。我想安利的朋友都有這種經歷。老師在臺上，拿著兩種清潔劑，說:這是安利的，這是什麽貓？經過壹番操作，我得出結論，安利的好，其他的不好。

第五，安利的聚會幾乎每天都有。大會幾千人，中會幾百人，小會幾十人。少於50人是非常罕見的。只有個別家庭聚會可以少於50人。

國家規定的第十條被安利踐踏了，無以復加。

安利公司無視中國的法律。對不對？安利的朋友請回答。

6.國家工商行政管理總局對外貿易經濟合作部和國家經貿委聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變營銷方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第十壹條明確:“轉型企業的銷售人員應當按照有關規定從事營銷活動，轉型企業對銷售人員營銷本企業產品的違法行為負責。”但是安利呢？壹方面號召、鼓勵、縱容下屬從事與國家有關規定相違背的活動，但當國家有關執法部門取締安利的違法行為並拘留違法者時，安利的領導卻將責任轉嫁給下屬。請看下面這個真實的事實:

江蘇人李磊被捕

4個月前，當李磊走出看守所時，他感到前所未有的輕松。

接下來的四個月，李磊覺得特別壓抑。他壹直在努力解決壹個問題:他是怎麽突然變成壹個以完全內部安利的方式開展業務，發展自己人員的傳銷組織，也給自己帶來了“監獄”的災難，也為此傾家蕩產。

百思不得其解的李磊東奔西跑，想了解壹個真正的安利。

李磊是江蘇省邳州市何雲鎮的居民。從8月29日1999被介紹到安利後，李磊說自己已經為安利的事業奮鬥了三年多。短短1年，李磊已經做到了安利的“銀印”級別。

正當李磊準備為自己的人生事業大幹壹場，爭取壹枚金牌或玉石的時候，厄運打破了李磊的“野心”。

2001 10有壹天，李磊正在家裏帶隊“紮堆”時，被人舉報了。隨即，李磊等人被帶回邳州市工商局調查，安利產品及相關材料全部被查封。

“在工商局，我如實舉報了安利的獎金制度和運營模式，因為我相信安利是合法的，嚴格按照公司的制度開展業務。這些培訓也是從公司學來的，所以如實不會有問題，”李磊說，但事後他對結果感到“驚訝”。最終，李磊、朱靜、徐富強、王奎玲、劉雲會、商飛等人的行為被邳州市工商局確認為涉嫌傳銷。被罰款，產品被沒收。

李磊說:“事情發生後，我們向南京分公司經理高曉明和外事部陳主任反映了情況，希望公司出面解決，公司的答復是我們自己做的。我們哪裏出錯了？工商局是在我們獎金制度、網絡發展、人員擴充、線下發展、沒有店鋪的基礎上處理的，但這些都是安利知道並認同我們的事情。出了事，公司怎麽能幹凈利落地把責任都推過去？”李磊說，不管公司怎麽做，事情只能自己解決。這件事暫時塵埃落定後，他和他的團隊繼續用原來的方式做著“安利事業”。

這樣的日子，讓李磊等人平安度過了1多年，安利對李磊的“供給”從未停止，也沒有阻止李磊發展他人。

事故發生在2003年5月。李磊等人的案子由邳州市工商局移交給邳州市公安局經偵大隊。

6月，包括李磊、朱靜、徐富強和王奎玲在內的65，438+00多人被警方傳喚。提審當晚，警方以“非法經營罪”將李磊拘留，關入邳州看守所。當晚，李磊的愛人、李的“上線”以* * * *的名義給安利公司華東區黃先生寫了壹封信，表達了李磊的現狀，希望公司出面尋找解決辦法。李磊被拘留的第二天，安利南京公司經理高曉明到達邳州。“公司又壹次把責任推到我身上，什麽工作都沒做就走了。”李磊說，被刑事拘留18天後，交了3萬多元取保候審。2月5日，65438，邳州市公安局經偵大隊民警丁建華接受記者采訪。丁說:“李磊的案子是工商局移交的。當時工商局已經將李磊的案件定性為無店鋪傳銷。公安局根據國務院《關於‘立傳’的規定》，對李磊予以刑事拘留。最後，鑒於李磊對社會危害不大，對其取保候審。如果李磊的案子知名度不高，目前就放了，不可能查出李磊的行為是否屬於公司行為。”

李磊說，他從看守所出來後，找了安利徐州公司經理黃鶴和南京公司經理高曉明，希望公司能給予壹定的資金支持。“他們告訴我，妳應該去找妳的老師(網上，妳已經做了壹個鉆石)。他很富有。然後我去找我老師，老師跟我說:李磊，算了這個事吧。這是上帝給的作業，我也是上帝的工具。出去做吧。”李磊說，面對他們的回答，他感到壹種莫名的難過。然後，李磊多次找安利解決這件事。李說:“當時高曉明和黃河答應在以後的業務上給我更多的支持，包括在各地開會。此後，公司通知我繼續創業，並通知我參加網上的各種培訓會議。今年還去濟南參加了165438+10月2日的4000人會議。”

李磊透露，他出事後，高曉明在徐州某酒店召開了銀質級會議。會上他力勸大家不要膽子太大做安利。安利的獎金制度不能拿到工商局，否則後果自負。

轉載到此結束。安利的朋友們，看完這篇文章妳們有什麽感想？安利的太沒人性了。

國家工商行政管理總局、國家經貿委聯合發布的《關於外商投資MLM企業改變銷售方式有關問題的通知》執行中有關問題的規定第十三條明確規定:“轉型企業的違法行為，由工商行政管理機關按照國家規定查處。”安利的朋友們，壹旦李磊的遭遇落到妳們身上，妳們會有什麽感受？

通過這些鐵壹般的事實可以證明，安利在1998之後所謂的改變銷售模式，不過是蒙蔽zgzf的權宜之計。壹直和zgzf玩老鼠和貓。為了在中國的土地上獲取最大的利潤，安利公司無視中國的法律。從安利的所作所為來看，安利是否合法是顯而易見的。

二、人們為什麽蜂擁安利？

既然安利違法違規行為如此露骨，為什麽大家還對他情有獨鐘？答案只有壹句話——暴利的誘惑。

“有錢能使鬼推磨”、“人為財死，鳥為食亡”、“四賞之下必有勇夫”。有沒有發現，在近代中國的土地上，在暴利的驅使下，有人殺人，有人搶劫，有人制毒，有人走私，有人偷渡。安利各級領導為了快速致富加入安利也就不足為奇了。

安利的領導不是這麽教妳的嗎:“不需要投資，不需要冒險。妳只需要換壹個品牌的日用品，投入壹點時間加入安利。只要妳願意做，就是翡翠，年收入40萬。做鉆石，年收入70萬。做行政鉆石，年收入654.38+0萬。可以買豪宅，可以買豪車，可以送孩子出國接受最好的教育，可以讓父母過得幸福。如果妳部門多了，業績提升了，就算不做，妳的財力也會滾滾而來。妳可以環遊世界，妳可以盡情享受生活。即使妳死了，妳的財富也會被妳的子子孫孫繼承，永不枯竭。”多麽美好的藍圖，誰能不為之動心？嗯，壹個大餡餅掉在妳頭上了。怎麽才能不頭暈？

妳真的不需要投資？不要！

安利的人說，每次開會妳都要來。但是除了家庭聚會，進入會場也是要花錢的。這不是投資嗎？

會後，我們經常舉行晚宴。安利人實行的AA制，不管妳是男是女，是老是少，在安利做到了什麽水平，有沒有成就，都是要付出代價的。這不是投資嗎？

安利人說，做安利，首先要用安利的產品，這樣才能對別人產生影響。能用安利的產品比其他品牌貴很多。這多出來的部分不就是投資嗎？

安利的營銷人員為了取得更好的業績，編造了8400元、16800元、70000元，不惜囤貨，占用了大量資金。這不是投資嗎？

安利組織的會議不僅僅在妳所在的地區召開，在其他地區、城市、省份也會召開。想去的話，哪些是旅行住宿飲食都不需要花錢的？這不是投資嗎？

這裏說的投資只是指錢。妳在比金錢更珍貴的東西上投入了多少？

安利的人都知道，靠自己的努力，做壹顆鉆石或者壹枚銀牌，是非常非常困難的。想做大，想富，就要大力發展下線，然後讓下線發展下線。妳發展的下線就是妳的團隊。於是，妳成了這座小金塔的塔尖。妳可以從他們的銷售中獲益。如果妳的部門月銷售額7萬元，妳什麽都不用做就能從他們那裏拿到4%的領導獎2800元。如果妳的團隊裏有六個DD(壹年中有六個月銷售額達到7萬，連續三個月)，妳就變成了鉆石，年收入達到40萬。

為此，妳會盡壹切可能發展下線，妳的親戚，妳的朋友，妳的同事，妳的領導，妳的下屬，妳的老師，妳的學生...簡而言之，妳認識的每個人都是妳的發展目標。不顧他們的厭惡，不顧他們的鄙視，帶著他們的白眼，妳喋喋不休，樂此不疲。靠著親情，友情，面子，有的人被迫跟妳上幾節課，有的人用壹些安利的產品，有的人視妳如洪水猛獸，離妳遠遠的，望風而逃。於是，在他們眼裏，妳成了壹個忘義的小人，成了壹個唯利是圖的市儈。

妳的人格，妳的尊嚴，妳的親情，友情，愛情都投入進去了。這不是投資嗎？

妳真的沒有危險嗎？不要！

再看安利的風險:

1，做安利的人主要有兩類。壹種是以安利為職業，全身心地投入，把自己所有的生活和生命都放在安利上，希望以安利為載體發財。壹種是拿安利當“備胎”，兼職做安利。壹旦事業不如意，可能會有退路。妳有沒有想過安利是壹家美國公司，想要進入中國市場，就必須遵守中國的法律？作為壹個主權國家，中國絕不允許任何外國公司侵犯中國主權，踐踏中國法律。雖然安利在中國的高層把自己打扮得遵紀守法，但由於其運作模式的限制，他們不得不依靠吸引人，建立團隊，依靠金字塔獎金制度引誘千千成千上萬的人為他們謀取更大的利益。他的所作所為證明了安利每天都在合法的幌子下做著與中國法律相悖的活動。工商行政管理和司法機關從未停止在中國各地限制、管理和取締安利的過度行為。各大媒體從未停止報道和揭露安利對中國社會的負面影響。可想而知，直銷法的頒布，取締了安利的違法行為，像1998，導致安利分崩離析，安利的樓房都塌了。所有的努力都白費了，所有的積累都化為烏有。苦盡甘來，享受壹生的夢想成了枕邊人。

2.安利公司已經下命令，2004年4月1後停止發展經銷商。但是全國各地的安利人員還是我行我素，每天開會培訓，時不時發展新人。我想問壹下:如果妳在4月1之後進安利，妳的課有人聽，妳的貨有人賣，妳的業績有人做，但是妳沒有經銷商的資格，沒有卡，妳就不能繼續發展下線，得不到應有的獎勵，在花園裏發大財。如果是這樣，我的朋友，這對妳有好處。不怕妳的下線來找妳理論，找妳麻煩，找妳批評嗎？妳不怕這些人說妳把錢看得比朋友還重，不認六親不認良心嗎？妳的面子，妳的正直，妳的人生資本都沒了。這不就是安利的風險嗎？

在中國《直銷法》即將頒布的時候，安利的壹些高層近乎瘋狂的發展新人。他們選擇所謂的玉石和鉆石的種子，讓他們振作起來，鼓勵他們破釜沈舟。最後壹站表示要抓住最後的機會，踏上安利快速發展的末班車。用意何在？說白了，他們已經看到zgzf已經開始關註包括安利在內的MLM公司對中國社會的負面影響，即將通過立法徹底調整這些現象。他們想在相關法律出臺前的有限時間內，把金字塔的底盤放大。國家禁止這種傳銷後，他們可以放心地拿著安利的領導獎金，逍遙法外地享受安利的世紀獎金，繼續過著不勞而獲的奢華生活。而千千那些數百萬的離線工作者，在龐大的金字塔底層，只能眼睜睜地看著自己平時尊敬的老師穿上自己辛辛苦苦為他們做的嫁衣飄然而去，全然不顧自己的成功夢想。

朋友，也許只有這樣妳才會覺得做安利的風險真的太大了。

第三，安利，真的是“自己的事”嗎？

安利的領導，大大小小，總說安利是自己的事。在壹次又壹次的會議上，他們總是重復壹個問題:

“妳做安利嗎？”

“不要做。”

“妳想成功嗎？”

“想。”

“安利可以讓妳成功，妳會做嗎？”

“幹吧。”

妳批了，他們說:安利是世界上最好的職業，不像官場，勾心鬥角；不像做生意，作弊。安利給每個人平等的機會。只要妳努力，妳就會成功。在安利的環境裏，每個人都是在為自己工作，安利——自己的事業。

在他們口中，安利無以復加。安利的領導，大大小小，都是救世主，每個人都是觀音。他們想在中國打造百萬“百萬富翁”，他們想讓所有傳統行業不快樂的人在安利實現出人頭地、飛黃騰達的夢想。看來如果全國人民都按照他們的要求做安利，中國就提前進入小康社會了。

他們不厭其煩地邀請妳參加安利的培訓會，不厭其煩地教妳如何發展合作夥伴，給妳上臺發言的機會，熱情地為妳鼓掌，像其他安利人員壹樣稱妳為老師。他們讓妳在安利這樣的環境裏感受到被尊重，他們讓妳愛上安利，他們讓妳為安利流淚。

他們為什麽要這麽做？真的是為了妳好嗎？安利，真的是自己的事業嗎？