雖然妳用心良苦，但對方未必這麽想。如果妳認為壹個女同事被渣男欺騙了，妳有確鑿的證據嗎？或者妳怎麽知道是渣男？妳能肯定妳認為是渣男的那個人壹定是渣男嗎？這句話雖然聽起來像繞口令，但卻是事實。雖然當局者迷，但作為旁觀者的妳未必清醒。妳認為不好的在別人眼裏可能是好的，妳又怎麽確定妳的同事不知道妳的男朋友是個混蛋？如果妳能把這些問題都搞清楚，答案就出來了。不要到頭來為別人做錯事。
站在同事的角度，妳覺得妳們之間的關系已經到了可以幹涉對方私生活的地步了嗎？雖然職場上有真正的朋友，但大多數情況下，都是“同壹屋檐下，不得好死”。就算妳真的對對方好，就算妳說的是真的，她的男朋友真的是渣男。但如果妳把這件事曝光，對她是好的，但也可能會被對方討厭。至於為什麽，我想任何有過感情經歷的人都可以搞清楚這壹點。
但如果放任不管，不提醒同事，良心上就不好過了。所以提醒對方是有必要的，但也要客觀理性。在掌握實質性證據的前提下，以潛移默化的方式，用暗示的手段提醒對方。如果妳們的關系已經到了“超越同事”的程度，妳不妨親自出馬，帶她去看看渣男都做了些什麽。這壹切都比從妳嘴裏說出來更有說服力。雖然這樣做也可能會引起對方的反感，但總比“空談”好得多。至少，她自己看到了對方的渣，而不是從妳嘴裏聽到的。
另外，如果妳的同事之間關系不是很好，甚至是平時的競爭對手或者敵對關系，個人建議還是不要管這種事情了。也許妳是善意的提醒對方，但對方不壹定這麽想。就算妳幫對方認了男朋友，對方也會認為妳是落井下石，或者幸災樂禍。職場中有很多以德報怨的人，也有很多為了利益出賣同事和下屬的人。幫助別人是壹件好事。但不是所有的事情都需要互相幫助。如果對方是自己的好朋友或者親人，冒險去抱怨是可以的，但是如果是為了同事，那就不值得了。雖然這麽說很自私，但現實就是這樣。如果幫助別人是以犧牲自己的利益為代價，還不如不說。