在系統組織規模壹定的條件下，管理範圍與管理水平成反比或接近反比的關系。擴大管理範圍對組織的影響主要包括:①可以減少管理層次，減少組織和管理人員，減少為協調付出的時間和費用；②縮短信息傳遞的渠道和層次，提高工作效率；(3)但如果管理範圍過大，主管對下屬進行指導和監督的時間可能會相對減少，容易造成管理失控和各自為政的局面。