團建，也叫團隊建設，是指為了團隊績效和產出最大化而進行的結構設計、人員激勵等壹系列團隊優化行為。如果是aa，根本不會讓員工感受到公司的溫暖，只會覺得員工沒有福利，老板小氣，降低印象。
團建的意義
為了增強員工和管理層的忠誠度和信任感，很多企業都會定期組織壹些戶外或室內的企業團建活動。
團建活動不僅是壹項簡單的體育鍛煉活動，它更重要的作用是通過體驗探索性訓練的過程，深刻理解個人、個人與組織、個人與自然的關系，發掘自我潛能，從而產生積極的人生觀，增強員工對企業的忠誠度和榮譽感。團建的形式已經成為企業不可或缺的福利。