首先，如果是因為我的疏忽，而領導和上級給我發來了特別重要的信息，被我自己忽略了，這種情況下，我顯然需要認識到我在這件事情上犯了壹些錯誤和責任，我真誠的向領導和上級道歉，並承諾不會再發生。雖然我說我上次對自己的態度不太好，但在這件事上，畢竟是我先有錯。
但如果只是壹件無關緊要的事情，而我的老板和領導只是因為沒時間回復他們的信息而小題大做罵自己，那麽在這種情況下，雖然我不能當面反駁他們，但至少我會意識到我的老板和領導是脾氣暴躁，自命不凡的人。在這種情況下，我會重新考慮是否有必要長期在這個單位工作。畢竟每個人都希望找到壹個認可自己，真正尊重自己的領導和老板。當然這只是壹件小事，不能因為這個細節就否定自己的領導和上司，但是通過這件事，也可以讓自己在壹定程度上了解自己的上司，了解領導的修養和修養。