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面試結束後要多久才能給出答案?

不壹定是這樣的。有些企業寧願什麽都缺。如果很多人申請壹個職位,HR會篩選覺得好的。如果壹周內給出答案其實是處於不確定的狀態,如果有比妳更好的人,那麽妳就被淘汰了。如果妳的“硬件”很好,並且妳從候選人中脫穎而出,那麽妳將會是那個做出offe的人。

如果壹些小企業在壹周內給出答復,基本上就是拒簽。面試好的話直接讓妳去上班。

壹般情況下,企業hr給出明確的回復時間,基本都會及時告知面試結果。電話或微信通知妳,然後郵件給妳發offer,說明入職需要的材料。當然,如果面試結果不理想,回復的方式就是簡單的留言。如果第三天還沒有收到通知結果,可以直接聯系企業的hr進行查詢。畢竟面試就是推銷自己的過程,人家不說話妳也不能保持沈默。

擴展數據:

采訪筆記

1,考試遲到是影響面試結果的關鍵點。妳和面試官約好幾點,那妳應該在那個時間到。守時是最基本的職業道德。如果妳遲到了,不管是什麽原因,只會認為妳時間觀念差,缺乏專業能力,會給面試官留下很差的第壹印象。

2.面試前做好形象準備,掌握面試禮儀的整體策略,微笑要貫穿應聘全過程。應聘者進入公司,從和前臺打交道開始,不妨以微笑示人。見到面試官後,不管對方是什麽表情,都要微笑,和他握手,介紹自己。面試時,要時刻註意不要讓面部表情過於僵硬,而是要在適當的時候保持微笑。