如何投訴欠薪，向什麽部門反映情況？

拖欠工資的問題是壹件非常糟糕的事情。現在國家政府有法律規定“拖欠工資、克扣工資是違法的。超過三萬元或者十人以上是重罪，嚴重的要判坐牢。”“企業應當直接向農民工本人支付工資，嚴禁向不具備用工主體資格的‘勞務承包人’或其他組織和個人支付工資。企業可以委托銀行支付農民工工資。”公司(企業)必須按協議支付工資，否則，政府執法部門將依法嚴懲違法公司和企業。私企老板員工也必須遵守國家法律，按時發放農民工工資。私人老板拖欠工資也是違法的，政府會依法從嚴處理處罰。

第壹步應該是想辦法協商解決，可以直接找企業法定代表人，企業老板，財務部門，財務經理。最好通過協商解決問題。如果不能成功，向當地政府相關部門(勞動監察大隊，勞動爭議仲裁委員會，人力資源和社會保障局，工商行政管理局，建設局，法院，監察部，12345投訴熱線，12348法律援助熱線，都會得到政府相關部門的幫助)舉報投訴切記:壹定要有事實證據。比如協議合同，關於拖欠工資和索要工資的錄音，錄像，上班打卡記錄，上班時的工作錄像，各種文字資料，微信，短信，知情者，參考資料等。，都可以作為事實證據。