互聯網技術互聯時代，壹切都是信息化的。查詢社保工資是否到賬時，可采用電子查詢。即先打開支付寶，在首頁點擊卡包功能，然後點擊卡包裏的電子社保卡，再點擊電子社保卡詳情頁，再點擊社保查詢。最後在查詢頁面可以看到社保工資是否到賬。也可以將社保卡與工會互助卡綁定，進行網上交易轉賬。這種情況下，社保工資的發放會得到銀行的提示，省去了查詢的麻煩。
在實際操作中，如果有壹兩筆社保工資沒有在規定日期轉賬，建議耐心等待1-2天，再查看社保工資是否入賬。如果真的收不到，第壹，可以和用人單位的財務人員溝通，但是要咨詢社保卡發放工資的指定銀行。第三，可以找當地勞動部門了解社保工資為什麽沒有按時到賬，什麽時候到賬。
因為在我國《社會保險費申報繳納管理條例》中，單位未在規定期限內為職工繳納社會保險費的，有相應的責令繳納和處罰措施。用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費金額壹倍以上三倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。所以壹般情況下，員工的社保肯定會按時繳納。我國《勞動合同法》也明確規定，用人單位應當自用工之日起與勞動者建立勞動關系，並依法為勞動者繳納社會保險費。如果有不為勞動者繳納社會保險費的情況，可以向當地社保部門投訴，向當地勞動仲裁部門求助，也可以向法院提起訴訟。以維護自己的合法權益。