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領導回復謝謝的時候說了什麽?

如果妳把完成的工作文件發給領導,領導會回復“謝謝”。其實他只是告訴妳文件收到了,而不是感謝妳。針對這種情況,妳可以說:不客氣。如果後續有什麽問題,可以隨時打電話給我。

在聊天的最後,同時表示會繼續為後續努力,讓領導感到很舒服,很放心:這個人認真負責,還不錯。以後有什麽重要的東西,領導願意再交給妳。

如果幫領導壹個小忙,不是很重要,比如倒杯水,拿個快遞什麽的。,領導說“謝謝”。妳可以回答:妳真好。舉手之勞而已。請隨時打電話給我。既可以表示對領導的尊重,也可以表示對領導的忠誠,讓領導知道妳可以隨時為他工作,他們之間的關系也親密了許多。

如果妳為領導做了壹件雞毛蒜皮的事,領導說了壹句“謝謝”,妳不知道怎麽回復或者覺得說多了會讓領導反感。然後,壹個微笑的表情,或者壹個動人的畫面,就能表達意思,結束我們之間的話題。

領導對妳說謝謝的意思。

1,習慣性禮貌

領導壹般都是“文明禮貌”。職位越高,身材越低,對員工也很客氣。員工辦事,領導經常說“謝謝”。這個“謝謝”只是壹個文明的表達,沒有什麽過度解讀的。壹般情況下,回復壹個“應該”就可以了。

2.表揚+感謝

領導安排了任務,下屬很好的完成了,甚至超出了領導的預期。領導真誠地說“謝謝”,既有感謝的意思,也有表揚的意思。下屬回復的話壹定要體現出妳“明白”領導的兩層意思,既要表示謙虛,也要表示“感謝”。

3.典型公共場合樹

領導在會上公開感謝下屬,不僅是感謝,還有“樹典型”的意思。比如上面的例子,領導感謝小麗及時提供信息,他們要倡導“及時”的作風。當然,也有對壹些“生不逢時”的員工的警示。

4.送禮後回復

下屬給領導送禮,體面的領導也會收小禮物,以表達對下屬的“感謝”。

5.私下敲門

領導安排下屬做事,結果不盡如人意。領導雖然不滿,但不想挫傷下屬的積極性,也會淡淡地說壹句“謝謝”。如果下屬聽不出領導不滿的意思,情商確實有點拖欠。