壹場精彩的活動圓滿落幕。我們不僅增長了見識，也鍛煉了自己。總結起來肯定有很多。現在總結活動妳是不是很茫然？以下是我精心整理的2022村春節慰問活動總結範文(壹般5篇)。歡迎閱讀收藏。
1 20xx年春節期間村裏慰問活動總結為進壹步落實教育局和鎮黨委的重要指示，根據上級有關文件要求和我校實際情況，認真做好春節期間離退休教師和困難教師的走訪慰問工作。
壹是提高認識，加強領導。
春節期間，我校把看望慰問退休教師和困難教師工作提上日程。接到縣教育局和鎮黨委的請示後，學校領導和有關人員進行了周密的安排，使我們充分認識到，春節期間看望慰問退休教師，對於弘揚關心愛護老幹部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。學校排出了退休教師和貧困教職工名單，成立了走訪慰問領導小組，負責組織慰問的具體工作。
第二，創新形式，豐富內容。
雖然我們學校只有兩位退休教師，但他們住在分散的地方。鑒於上述情況，學校領導明確劃分了慰問組的工作，利用春節前的幾天時間對他們進行慰問。
第壹組，校長帶隊到沈莊村慰問老師，向他轉達了上級領導和校領導的親切關懷。組織肯定了他之前的貢獻，對他的努力表示誠摯的感謝，並向他簡要介紹了我校的發展現狀和未來發展規劃，真誠希望他對我校的發展提出寶貴的意見。
第二組由副校長帶隊，到鳳山村慰問沈誌民先生，送上不大不小的禮物和溫暖的關懷，了解實際困難，就地解決。
當場解決不了的，帶回校委會討論解決。如果實在解決不了，就要說明情況，把黨和政府的溫暖送到他心裏去。
第三組由後勤主任帶隊，慰問在崗困難員工，肯定他們壹年來的家庭困難和辛苦，感謝他們的辛勤付出。學校會盡力幫助他們，也真心希望他們好好照顧家人，理解黨和學校的溫暖，繼續努力。
第三，互相了解，增進感情。
我校慰問組春節期間通過走訪、召開座談會等方式慰問退休教師。在走訪慰問中，我校領導向離退休教師通報了我校20xx年的工作開展情況和工作計劃，重點介紹了我校過去的教育教學發展情況和今後的發展規劃，宣傳介紹了我縣經濟建設和各項事業取得的成就，聽取了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與退休教師和困難職工的思想溝通，準確把握他們的思想動態，認真聽取他們的意見和建議，對能夠當場解決的困難和提交校委會研究後不能當場解決的困難，都要加以說明，鼓勵他們發揮自身優勢，以實際行動為構建和諧社會、實現跨越式發展、建設新遂寧發揮積極作用。同時，鼓勵退休教師積極科學養老，鼓勵家庭子女奉獻孝心，讓退休教師健康長壽，安度晚年。通過慰問談話，該組織與退休教師和困難員工有了更好的了解，增進了彼此之間的感情。
春節期間村裏慰問活動總結2根據《張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關於做好20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動的通知》，我家鄉高度重視，實行領導幹部包村的方式，精心安排，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。
壹是高度重視，加強領導
壹是召開全體鄉村幹部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府“兩節”期間送溫暖慰問會議精神，對全鎮走訪慰問工作進行了部署。要求包村領導和幹部深入各村，做到早調查、早匯報、早慰問，確保村裏的貧困群體和優撫對象過壹個歡樂祥和的春節。二是召開黨委擴大會議，逐壹審核各村上報的慰問金，認真研究慰問金和慰問品，制定走訪慰問方案。確保慰問品及時準備好。
第二，突出重點，全面覆蓋
在去年的基礎上，家鄉擴大了慰問範圍。* * *慰問1名老黨員、31名特困黨員、98戶特困家庭、13名離休老幹部和18名建國前現役和退役軍人，集中慰問鄉鎮敬老院。縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值4.44萬元的慰問品，其中包括老黨員。此外，我的家鄉還向黨員發放了1副春聯和1套掛歷。從思想上和物質上給予關心和支持，幫助解決老幹部的實際困難和問題。
三是形式多樣，效果顯著。
家鄉看望慰問老幹部、老黨員工作，堅持“不忘壹個老幹部，不漏壹個困難老黨員”的原則，把精神關懷安慰與物質幫助支持結合起來。加大財政投入慰問充分體現了家鄉對老幹部、老黨員的重視。
壹是鎮領導班子和聯村(居)幹部深入困難群眾家中慰問，使走訪慰問群眾真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖。每個村的老黨員和老幹部都與慰問品壹壹握手，表達了黨和政府的感激之情。第二，通過舉行座談會，每個村莊將向有需要的人分發金錢和慰問物資，這也將有助於進壹步了解人民的想法、感受和需要。三是利用短信平臺等形式，將鄉鎮黨委政府的關懷傳遞給在外地的黨員。雖然他們此刻在外地，但組織上並沒有忘記他們。
總之，家鄉堅持以人為本，服務至上，帶著感情、責任、奉獻精神做好困難老黨員工作，認真落實走訪慰問制度，做好節日期間的關心幫扶工作，讓老黨員在黨和政府的關懷下安度晚年。
村裏春節慰問活動總結3壹、領導重視，統壹部署。
社區領導對元旦、春節送溫暖慰問活動非常重視。社區召開黨政聯席會議，安排春節期間送溫暖活動，決定春節期間開展多種慰問活動:壹是在元旦、春節前夕，由工會給予貧困居民困難補助；二是撥付春節慰問專項資金，按要求普遍開展壹次走訪慰問，給每壹位居民送去溫暖；三是派專人去看望慰問孤寡老人；四是向上述人員發去慰問信；第五，有的人因為路途遙遠不能去探望，可以通過電話和書信表達慰問。由於領導的重視，人力財力得到了根本保障，有力地推動了春節慰問工作的開展。
第二，突出重點，采取有效措施
社區居委會以強烈的使命感和責任感，將其列入工會的重要議事日程，切實做好困難居民的生活保障工作，維護他們的合法權益。為做好元旦、春節慰問工作，社區工會首先對社區所有群眾的情況進行了普查，並逐壹進行了走訪或專項聯系。及時發現困難群眾生活中存在的問題。通過集中元旦前壹段時間做好特困人員家庭核實工作，及時調整充實特困人員檔案，摸清底數，為送溫暖活動提供了可靠依據。在實施送溫暖活動中，註意突出重點，區分壹般生活相對困難和特殊大病，如貧困居民、大病致貧單親家庭等，采取有針對性的措施和方法，幫助他們解決問題。由於抓住了重點，采取了有效措施，真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
第三，做細做實。
在送溫暖活動中，我們註重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計為困難居民解決困難，做工會扶貧第壹責任人，拓展送溫暖領域；進壹步落實各項幫扶工作，把幫扶救災工作做細做實。送溫暖的資金專款專用，讓送溫暖的資金真正發放到真正困難的居民手中，給困難居民帶去溫暖，把黨的關懷送到居民心裏。X月X日，我社區黨政主要領導親自登門慰問，並先後召開座談會慰問、看望退休居民和老幹部。受訪者對黨和組織的善意表示感謝，在困難的時候能夠為他們著想，切實幫助他們解決實際問題。
村裏春節慰問活動總結4根據市區的安排，春節來臨之際，我街道領導班子成員和各部門幹部認真開展走訪慰問活動，具體如下:
第壹，制定計劃，周密安排
我街道召開專題會議，研究部署開展“走進家門，看望遇險群眾，送溫暖”活動，並根據實際情況，制定了《春節期間街道走訪慰問方案》，進行了周密部署。
二是細化任務，強化保障
我家附近的所有貧困家庭都實現了“壹對壹”援助。壹是通過建立臺賬，實現精確定量、分類管理；其次，要了解訴求和困難，重點對優撫對象(含軍人)、低保戶、殘疾人逐壹幫扶，努力實現“四個扶”，即生活上扶貧困、經濟上扶產業、精神上扶精神、技術上扶困難群眾，讓他們生活有保障、子女讀得上書、病得上病、住得安心；再次，密切跟進，動態把握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握、早解決，做好教育引導工作。
第三，領導帶頭，全面覆蓋。
街道黨工委書記、街道辦主任帶頭，親自幫助涉軍人員。其他街道級幹部、科級幹部也幫助了涉軍人員；其他低保、低收入困難家庭或人員，由街道、社區工作人員進行幫扶，落實惠民政策，責任明確，100%覆蓋。
第四，溝通順暢，效果好
街道結對幫扶人員本著“逐步解決合理訴求”的基調，通過與困難群體面對面溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待，不盲目攀比，妥善解決各種問題。
五、成績顯著，日益完善。
截止到65438+10月11，我街道共幫助轄區內52戶軍屬家庭、62戶低保家庭、34名困難大學生。春節前，我街道專門為轄區20戶貧困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，為41低保家庭、55戶低收入家庭、165戶殘疾人家庭、22戶重大疾病家庭和3名困難優撫對象統壹發放了慰問金，為52名優撫對象發放了油米年貨。同時，根據市區的安排，發放給轄區內的優撫對象。
下壹步，我所在街道的慰問活動不僅將擴大慰問範圍，還將包括所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、患有嚴重疾病人員、貧困黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、年老、喪偶或因病被困的社會管理企業退休人員，共X人，還將增加慰問金額。年，這條街發放的慰問金達到X億元，比去年增加了。
村裏春節慰問活動總結5為了真正關心困難職工的生活，我們按照上級工會的統壹部署，紮實開展了春節送溫暖活動。以下是20xx年春節期間送溫暖關愛困難教職工活動總結:
壹是提高認識，加強領導
關心困難教職工的生活，開展送溫暖扶貧活動，是構建社會主義和諧社會、踐行科學發展觀的重要舉措。從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題出發，把送溫暖活動作為春節前工會工作的重點，真正把黨、國家和組織的關懷和溫暖送到困難職工的心裏。學校切實加強了送溫暖工作的組織領導，成立了以梁德榮為組長，淩立新、、姚宏斌、王峰為副組長，沈正亞、、環世林、邢、劉為成員的春運送溫暖領導小組。黨群組織密切配合，積極支持，逐壹摸清困難職工家庭情況，逐壹進行登記。切實把關懷和溫暖送到困難職工家中，幫助他們過壹個歡樂祥和的春節。
第二，突出重點，講求實效
壹是深入困難職工家中，充分了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需要。二是普遍走訪困難教職工家庭，積極幫助病殘職工和退休人員解決生活上的燃眉之急。三是把因大病或長期慢性病造成困難突出的教職工家庭，以及影響其基本生活的過高醫療費用作為走訪的重點送溫暖，幫助他們解決實際困難。今年學校對重病群眾逐壹慰問，全部給了500元慰問金。同時，學校工會還積極爭取黨和政府的支持以及社會各界的廣泛參與，通過各種渠道和形式籌集資金送溫暖。要嚴格規範資金的管理和使用，做到運行安全、專款專用、分配有序、監督有力。2月5日，學校為退休老同誌舉行茶話會，對老同誌進行慰問，對困難老同誌進行經濟資助，並給每人發了價值300元的春節禮物。2月8日，該校春節送溫暖工作組壹行6人走訪困難家庭18戶，* * *給他們送去慰問金4700元。
第三，加強宣傳，營造濃厚氛圍
學校工會充分利用校園廣播之聲、樓內簡報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政、工會組織對困難教職工的關心，宣傳各項扶貧幫困政策措施，宣傳教職工互愛、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和號召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續把關心困難職工作為工作的壹部分，壹如既往地真正關心困難職工的生活，讓困難職工感受到黨、國家和單位的溫暖，為建設和諧鹽都做出應有的貢獻。
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