1.部門負責人出差離開公司，必須向部門副職或主管交代清楚。如果有事，他必須向大老板請假，向辦公室備案；
2.如有可能，發送會議書面通知，註明會議時間、地點、會議內容和參加人員。如表示不能及時參加會議，應主動向發出通知的部門報告。
3.對不參加會議、不報告、會議遲到等行為給予經濟處罰。沒有正當理由。如果沒有，罰200元，遲到罰50元。
4.會議準時開始，不會因為等人而耽誤。
總的來說，懶散的作風只能靠嚴格的管理來糾正，必要的時候可以舉壹反三。