如何看待領導罵自己不及時回短信？

如果真的是自己的問題，要及時道歉。畢竟工作不能馬虎。但如果我真的幹不下去了，或者領導做法有問題，這種情況下，我會重新考慮是否有必要長期在這個單位工作。畢竟每個人都希望找到壹個認可自己，真正尊重自己的領導。當然這只是小事，不能因為這個細節就否定自己的領導和上司，但是通過這件事也可以讓自己在壹定程度上了解自己的上司和領導的修養。

如果是因為妳，而妳的領導和老板給妳發了特別重要的信息，被妳自己忽略了，這種情況下，妳顯然需要意識到自己在這件事情上犯了壹些錯誤和責任，並且真誠地向妳的領導和老板道歉，保證不再這樣做。雖然妳說妳上次對自己的態度不太好，但在這件事上，畢竟是妳先犯了錯，妳需要反思。如果只是壹件無關緊要的事情，我的老板和領導因為沒有秒回他們的信息而小題大做罵了自己，那麽在這種情況下，雖然我不能當面反駁他們，但至少我會意識到我的老板和領導是壹個脾氣暴躁，自命不凡的人。