就算妳壹直做的很好，年度考核也能排在前面，但還是不行。
可怕的是外包也參與其中。
很多外包商以為自己進入了壹個不壹樣的世界，看到了大廠的運作，看到了優秀的員工，但其實最後並沒有走進大廠的心裏。
大廠還在找工作，已經很輝煌了，但是外包最多只能算壹次“此行”，走的時候連壹片雲彩都留不下。
面對內卷化，外包商除了提升能力就沒有其他渠道了嗎？
是的。
那就是開辟壹份兼職，增加收入，實現財務自由。
比如加入平安健康便攜，成為保險代理人！
◆?無門檻，無金融投資成本
平安健康便攜是平安健康險推出的互聯保險平臺。具有保險保障和保險展業功能，不需要投入大量資金，零簽約成本。只要報名成為“平安健康大使”，就可以開展保險業務。
◆?福利豐厚，收入可觀。
報名註冊安全輕松，平臺福利軟！
妳的收入有兩個主要來源:
1.高達50%的產品推廣傭金。
對於通過平臺交易的保單，自購買當年起，您每年都可以獲得此傭金。
第二，招募新會員後，支付會員間接傭金的5%用於產品推廣，每發展壹個保險代理人，可以獲得賣出去的產品保單間接傭金的5%，兩種收入都是底！身體！系統！
只要通過平臺成交或者添加保險代理人，客戶的保單續保，傭金隨時可以收取！而這些收入根本不需要付出額外的成本！
◆?渠道收入穩定且可持續。
平安健康很容易查考勤和績效，非常適合上班族在工作之余挖掘自己的社會資源，建立自己的保險團隊。
壹旦團隊成立，妳的個人收入來源會發生質的變化，會讓妳從單壹的工資收入變成包括渠道收入在內的綜合收入！
多壹次嘗試，多壹種可能！