獨特的企業文化
達汗三通成立於2003年，是壹家集通信技術研究、通信產品研發、電信增值運營為壹體的高新技術企業。產品包括數據業務產品、語音業務產品和各種跨平臺的行業應用。目前，達汗三通已服務全國30多個省市近萬家客戶，涉及電信運營商、政府機關中小企業、各類SP等。
自成立以來，達汗三通就確立了“壹個方向兩條腿”的企業戰略，即“堅持電信增值業務發展方向不動搖；堅持技術研發與商業運營相結合，永不放棄！”
在這樣堅定的口號中，可以看到創業團隊執著的品質。正是因為這種堅持，達汗三通才在變幻莫測的國內電信增值市場站穩了腳跟。在3G業務的帶動下，電信增值市場業務開始快速增長。2009年，達汗三通的業務也開始逆勢增長，發展非常迅速。
“電信增值業務是壹個技術、創意、體驗緊密結合的行業。”高比布說，“不像華為等第壹陣營的大公司，我們也是在技術之外運營，從運營中提煉經驗，應用到增值服務中。其中，技術是關鍵。如果不專心做技術，我們的產品在穩定性上肯定會大打折扣，必然會影響業務拓展。”
作為壹家高科技企業，達汗三通對工作文化有著非常嚴格的要求，工作倡導自創的“三準”準則，即先把事情做對，再做準，再做精，從每壹個員工的每壹件具體事情做起，保證產品性能和服務質量。
“企業家骨子裏要有激情”
高比布是壹個目標特別明確的人。他在大學學習計算機科學。當時他給自己定下了畢業三年後創業的目標。果然，工作三年後，他開始了創業之路。
創業對於高比布來說是壹種理想，甚至是壹種生活狀態和人生歷程。“從個人角度來說，創業不代表成敗，因為人生不止創業。”他說。有了這麽高的認識水平，創業中常說的韌勁也就自然而然了。
現在回想起來，創業的艱辛讓他積累了豐富的經驗，形成了對創業的獨特見解。“要有理想，鎖定目標，堅定執行，拒絕誘惑。”高比布告訴記者，“設定目標後要堅持自己的方向。很多創業型企業失敗的原因不是方向錯了，而是創業者沒有堅持下來。”
創業者壹定要有激情，這是反復強調的，但這種激情從何而來？為了解決這個問題，高比布把創業者分為三類:被迫創業者、機會創業者和完全創業者。“有的人是欲望帶來的激情，這種激情會隨著欲望的滿足而消失；別人的激情是骨子裏的激情，而這些人往往走得更遠。”高比布把後者看做是真正徹底的企業家，他顯然屬於後者。
對於國家鼓勵大學生創業，高必步也有自己的看法:“我認為白手起家的創業者在創業之初應該堅持‘三不’，即不要討老婆(讓自己家務無憂)、不要買房(讓自己騰出資金投資創業企業)、不要炒股(拒絕壹時的誘惑會避免不必要的風險)。企業家精神是企業常青的永恒主題。即使在發展期，它也必須經受住誘惑，堅持走自己的路。”