職場禮儀有哪些？眾所周知，職場有很多需要註意的事情。那麽妳知道職場禮儀嗎？以下是我收集的職場禮儀，感興趣的朋友過來看看，僅供參考，希望對妳有所幫助。
職場禮儀1服裝
也許妳工作的公司不要求妳每天都穿正裝，但妳必須準備幾套正裝和適合自己的禮服，以備不時之需。除非在充滿創意的時裝公司工作，否則最好不要穿太多衣服，配飾不要超過三種，不要太誇張。另外，最需要註意的是妳的絲襪。如果絲襪有個大洞，妳會不好意思找個縫鉆進去。所以抽屜或包裏準備壹雙備用絲襪是很有必要的！
溝通不容易。
與對方溝通時有二八原則，所以溝通的重點是耐心、真誠和放慢速度。即使在討論中，也要先耐心聽取對方的建議；不同的看法和意見要在對方停止說話後表達；非常註意妳的身體動作，不要用手指指著對方，也不要傾斜或搖晃。如果妳不同意他，妳應該先表揚他。直接反對會讓對方很尷尬。根據工作性質，有不同類型的溝通方式。初入職場，要多聽少說，先學會適應這個環境，再適當的表現自己的個性。
美食
在職場享受美食的時候，不能像家庭聚會壹樣隨意。切記不要嘴裏含著食物說話，也不要揮舞餐具指指點點。如果手機剛好響起，先判斷此時是否適合妳離開，然後輕輕向旁邊的人示意，然後悄悄走開。另外，如果是同事或者客戶的宴請，記得第二天打電話或者發短信表示感謝。
互相介紹的時候
第壹次見人，壹定要記得介紹自己。雙方的陌生不利於進壹步溝通。簡單幾句話，介紹壹下妳的名字，公司，職位就可以了。如果妳身邊還有其他人，作為中間人，記得先介紹自己，然後按年齡或級別介紹自己，比如先介紹老人或地位高的人，先介紹女性以示尊重。
保持妳的眼睛在適當的位置
當妳微笑的時候，妳需要回頭看。如果妳的笑容只是機械的上翹，對方很難感到真誠，甚至反感。帶著真誠眼神的微笑會讓對方感到很舒服。另外，面對面說話時，眼睛直直的，擡頭看人，斜眼看人，都是不禮貌的。
職場禮儀2。介紹和被介紹
握手是人與人之間的肢體接觸，能給人留下深刻的印象。當我們和某人握手感到不舒服時，我們經常會想到那個人的消極人格特征。有力的握手和直接的眼神交流會為積極的交流搭建壹個舞臺。女士們，請註意:為了避免介紹中的誤會，最好在和人打招呼之前先伸出手。記住，職場男女是平等的。
二、電子禮儀
電子郵件、傳真和手機在給人們帶來便利的同時，也帶來了職場禮儀的新問題。雖然妳有隨時找別人的能力，但不代表妳就應該這麽做。現在的很多公司，電子郵件裏都是段子，垃圾郵件，個人筆記，但是和工作相關的內容並不多。請記住，電子郵件是壹種專業信函，專業信函中沒有什麽嚴肅的東西。
傳真應該包括您的聯系信息、日期和頁數。不要未經別人允許就發傳真，這樣會浪費別人的紙張，占用別人的線路。
手機可能對許多人來說是救生員。不幸的是，如果妳使用手機，妳可能不在辦公室，可能在開車、趕飛機或做其他事情。要知道，打妳手機的人可能對妳正在做的事情不感興趣。
第三，道歉禮儀
即使妳社交禮儀再完美，在職場上也難免會得罪別人。如果發生這樣的事情，真誠的道歉就好，不要太情緒化。表達妳的歉意，繼續妳的工作。把自己的錯誤當成大事，只會放大它的破壞作用，讓接受道歉的人更難受。獨處的時候，是最能體現道德的時候，也是最能體現境界的時候。職場的角落，往往是壹個人最能展現本色的地方。平時，他西裝革履，儒雅帥氣，溫文爾雅。不能體現壹個人的真實素質，但是在職場的角落，更能體現禮儀和道德。
第四，正式介紹
在比較正式、莊重的場合，壹般有兩種介紹規則:壹種是把年輕人介紹給年長的人；二是介紹男人認識女人。在介紹的過程中，先提別人的名字是壹種尊重。例如，要把大衛介紹給壹位名叫莎拉的女士，妳可以說:“大衛，我可以把莎拉介紹給妳嗎？”然後向雙方介紹:“這是莎拉，這是大衛。”如果女方是妳的妻子，那麽妳應該先介紹對方，再介紹妳的妻子，這樣才不失禮節。再比如，如果妳介紹壹個年輕的女同性戀給壹個尊敬的長輩，妳應該先提到長輩，不分性別。妳可以說:“王小姐，我很榮幸向妳介紹大衛。”介紹的時候，最好壹起提妳的名字，也可以附上簡短的描述，比如頭銜、職務、學歷、愛好、特長等。這種介紹相當於給了雙方壹個開始談話的話題的暗示。如果介紹人能找出介紹雙方的壹些相似點就更好了。比如A和B的弟弟是同班同學，A和B相差多少歲，這無疑會讓第壹次對話更加順利。
五、電梯禮儀
電梯雖小，但學問不淺，充滿了職業禮儀，顯示了人的道德和教養。
1.男性、晚輩或下屬要站在電梯開關處提供服務，讓女性、長輩或上司先進入電梯，然後自己進入。
2.陪同客人或長輩到電梯廳門口時，先按電梯按鈕；電梯到了，門開了，可以先進入電梯，壹只手按開門按鈕，另壹只手按電梯側門，讓客人先進去；進入電梯後，按下客人想去的樓層按鈕；旅途中有其他人進入時，可以問壹下妳想去哪壹層，幫忙按壹下。在電梯裏盡量側身面對客人，不打招呼；當妳到達目的地樓層時，用壹只手按住開門按鈕，用另壹只手做壹個請出去的手勢。妳可以說，“我們到了，妳先請！”“客人出電梯後，立即步出電梯，熱情地指引行進方向。
3.在電梯裏，盡量站成“凹”字形，移出空間，讓後來者有立足之地。
5.就算電梯裏的人不認識，站在開關旁的人也要做好開關的服務工作。
6、壹個人在電梯裏，不要東張西望，隨便亂塗，抒發感情，讓電梯變成廣告牌。
7.上下班的時候，電梯裏人很多。先上來的要主動進去，給後面上來的騰地方。後面上來的要看電梯人數。超載鈴響了，最後上來的要主動等下壹趟。如果最後壹個人年紀比較大，新人要主動要求自己下電梯。
8.不要在電梯裏抽煙，不要亂扔垃圾，不要隨地吐痰，盡量少說話。
六、同事相處禮儀
真誠合作。接待單位各部門工作人員要有團隊精神，精誠合作，盡可能相互提供方便，做好接待客人的工作。寬以待人。在工作中，要對同事寬容友好，不要執著於壹點點糾纏，要明白“人非聖賢，孰能無過”的道理。
公平競爭。不要在比賽中耍花招，公平公開的比賽才能讓人信服，要用真本事贏得比賽。打個招呼。每天進出辦公室都要和同事打招呼；不要互稱小名或綽號，不要稱兄道弟或用惡心的話稱呼別人。誠實守信。認真做好同事交辦的事情，恪守誠信。如果自己做不到，就要誠懇地說清楚。
七、與上級相處的禮儀
尊重妳的上級。樹立領導者的權威，確保命令得到執行。不能因為個人恩怨，故意和上級作對，故意損害上級威信，來發泄個人的憤怒和尋求報復。支持上級。只要有利於事業發展和接待工作，就要積極支持和配合上級的工作。理解上級。在工作中要盡可能的為上級著想，為領導分憂。無論妳和上級的私交有多好，在工作中也要分清公私。不要故意和上級“套近乎”，奉承上級；不要走向另壹個極端，也不要把上級當回事。上下級關系是壹種工作關系。當妳是下屬的時候，妳要守規矩。