我們從小就學會了禮貌用語，進入職場也要充分發揮所學。比如:“妳”和“妳”，簡單的壹句話就能看出妳是不是用心了。如果求職者總是讓面試官覺得妳連最基本的尊重都沒有，哪個公司會用這樣的人才？
2、口頭禪
我們正常的講話往往伴隨著壹些口頭禪，認真的人並沒有意識到自己的這個“小習慣”。但這個“小習慣”在面試中卻成了“大問題”。也有考生會伴隨著眉毛、歪嘴角、撓頭發、擦鼻子、搓手等小動作。習慣很難改變，但要想在面試中取得成功，就必須改變。
3、聲音太低
面試回答問題時，聲音要大，聲音要適中。面試官在與求職者交流的過程中獲得決策信息。如果求職者的聲音小，可能會錯過重點。導致面試失敗。
4.我不知道去哪裏找
面試時，求職者應該與面試官進行眼神交流。不是每個考官在答題的過程中都是看著妳的，所以這個時候妳要和任何壹個看著妳的考官進行眼神交流。不要表現出考官只是看妳壹眼妳就立馬回避的樣子。正確的做法是大方的看著考官，表示我在和妳說話。說話時看著對方也是壹種基本的禮貌。當然，看考官的時候，不能面無表情。每個人都希望看到壹張有親和力，陽光的臉。如果妳很放松，笑容自然，這將是壹個加分項。
5、個性化服裝
有人說求職者都是西裝筆挺，估計面試官會審美疲勞，所以想標新立異，以個性取勝，在服裝上做個創新。面試通知不要求考生穿正裝。這裏有兩個提醒:第壹，如果衣服是個性化的，請記住妳必須有能力hold住這種不落俗套的打扮；第二，如果妳穿著隨便，請確保考官不會認為妳對這次面試不夠重視。如果妳能做到這兩點，妳就可以穿得很隨意。不行就買套西裝和壹雙皮鞋，黑色的。
6、情緒失控
面試中，會出現壹些特殊情況，即使對妳有心理影響，也要控制好自己的情緒。有許多工作需要員工有極好的控制情緒的能力。當然，如果面試官讓妳覺得受到了傷害，那麽妳應該選擇馬上離開。畢竟我們是找工作，不是找死。
第七步:插話
打斷別人是非常不禮貌的表現。即使對方的話引起了妳的厭惡，也要等到對方表達完了再回應。
8.潺潺流水聲
每次面試都有時間限制，求職者要在有限的時間內把自己的優勢充分展現給面試官，所以表達的內容要精準，邏輯清晰，語言簡潔。面試官還必須收集信息，以便在短時間內做出決定。
9、俚語
壹般的面試官都有豐富的經驗。
他們可以從妳的回答中了解妳的可信度。誠實是生活的基礎。如果妳沒有這個基本的東西，那麽妳在這個社會上將壹事無成。
10，真相
誠信的地位毋庸置疑，但在求職過程中，也要講究答題技巧。比如“面試官問:妳打算在北京長期發展嗎？如果誠實的回答是:這鬼地方誰來當人肉空氣凈化器，我打算幹幾年攢點錢，找個伴回老家結婚生子。”如果妳這樣回答，妳會在面試中失敗。
自由自信。請隨意使用。
好好利用有限的時間
祝求職者找到自己喜歡的工作。