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欺詐性公司招聘有哪些特點?如何防範?

我就不湊字數了

騙子三件套

1服裝費用

2 .體檢費

3存款

只要出現以上情況,妳幾乎跑不掉。

很高興回答妳的問題。個人觀點如下!

第壹檔是最常見的詐騙公司。天眼都找不到,招聘信息虛假擴張。例如,MLM組織的公司會介紹妳。他的公司公司多,福利多,他給妳看的都是片面的虛假招聘信息和公司介紹。妳在這個公司壹個月能拿壹萬或者幾十萬的高薪,妳經不起誘惑。慢慢的,入坑,壹開始,他們讓妳先嘗到甜頭。第壹個月,他們輕而易舉的給了妳壹萬多塊錢,妳卻什麽都沒做,覺得還行。接下來他們會告訴妳加入會員或者介紹朋友親戚朋友成為股東。妳會拿到更高的薪水,當然會費也不會便宜。壹季度發工資,這種最簡單的詐騙公司!如果妳索要會員費或者吸引人入股,就是類似的詐騙。如果遇到這種類型,盡快戒掉或者選擇報警。避免更多人被騙。

第二類是妳可以在網上找到公司簡介和公司資質。這種出國打工的勞務公司會先給妳培訓半年或者三個月,然後在國內學習國外日常生活的基本語言,再讓妳交勞務費,壹般是幾萬或者更好。他們謊稱國外工資多高,待遇多好。當妳交費的時候。去外企工作,發現工資沒有想象中的高,環境那麽好,福利那麽好。這類詐騙公司屬於打法律擦邊球的位置。遇到這種人,要上網查壹下網友的評論。在網上多查查妳所在國家崗位的工資待遇。這樣會降低被騙的概率。

第三類詐騙公司是違法的,騙妳去他們公司,然後限制妳的人身自由。就是黑公司。這種屬於比較懶,容易上當的人。只有踏踏實實的工作,才能有所收獲。如果遇到這種,報警。如果沒看錯,馬上出來。

第四類欺詐公司是打擦邊球,有公司資質的公司。這種勞務派遣外包公司很多,招人還有附加條件。或者扣錢,如果遇到這種公司,找工作的時候問問有沒有附加條件。如果是,就不要進去!

第壹,雇傭欺詐型

畢業生朱看到壹則廣告:A公司全面充當技術人員、經理、業務員等職業的中介服務。於是我打電話求教,得到的回答是:“來這裏吧,我們各種工作都有。”朱某到A公司交了400元後,A公司老板給他手寫了壹張紙條:“王經理,我這裏有妳B公司的朱某,請妳幫我安排壹下管理崗位。”朱趕到B公司,公司老板說:“妳交300元押金,就安排妳上班。”於是又交了錢,催他盡快上班。B公司老板收了錢,寫了壹張紙條:“鄭重推薦妳到C公司”,後來C公司收了他幾百塊錢後,把他介紹到D公司。最後D公司也收錢了。朱親身經歷了這種“雁過拔毛”的“互薦”,最後醒悟過來,要求退款。結果只有幾家公司互相推諉違約。

建議:如果是通過職業介紹所找工作,壹定要搞清楚是合法還是非法。正規職業介紹機構有合法的經營資質,政府管理嚴格,收費必須出具有效票據。遇到無證或證照不全的職業介紹機構,應及時向有關勞動部門或公安部門舉報,勞動部門可按相關管理規定進行處罰,收取的職業介紹費可退還本人。如遇職業介紹機構發布虛假招聘信息(廣告),信息中所列待遇、報酬與實際情況嚴重不符的,求職者應向勞動部門舉報,要求查處。勞動部門可以依據相關管理規定對職業介紹機構進行處罰,職業介紹機構收取的相關費用應當予以退還。求職者的損失應按有關規定予以賠償。

二、傳銷詐騙類型

某大學計算機專業畢業生小王給幾家大型人才網發了招聘信息。很快,廣州壹家電子公司給他打來電話,說他的情況符合公司招聘條件,想多了解壹下小王。在近半個小時的交談中,對方壹再表示小王的條件符合他們的工作要求,並承諾月薪3000元。通話結束,對方離開了公司網站。掛斷電話後,小王立即瀏覽了該公司網站,得知該公司銷售電腦配件。小王對此相當滿意。三天後,他主動撥通公司電話,對方要求小王壹周內到廣州註冊。就在登上火車的前壹天晚上,小王無意中在網上瀏覽了壹條消息,“壹名畢業生在廣州某家電子公司應聘後,被公司工作人員安置在密閉的小屋裏,被迫接受其MLM知識,該畢業生在逃離前打碎玻璃。”事後,小王多方了解到,雇傭他的公司是壹家傳銷公司。

建議:當妳收到壹家妳不熟悉或者沒有投簡歷的公司的面試通知時,妳應該先向有關部門核實,核實公司的真實情況後再去面試。比如壹個單位長期發布同壹個廣告,說明這個單位在用人上可能存在壹定的問題。MLM公司大多以高科技和集團的名義招聘,待遇好,月薪高,招人急。提高警惕,不要貪多輕信,保持起碼的常識和防範意識。

三:培訓欺詐型

大學畢業生顧收到壹條短信,說某保險公司最近招了壹批業務員。顧按照短信上的公司地址去應聘了。面試結束後,工作人員告知顧已被錄取,並告知需要繳納2000元“業務培訓費”。他還說,如果以後生意做得好,培訓費可以全額退還。顧信以為真,於是把錢打入所謂的“公司賬戶”。結果壹個星期過去了,公司也沒有通知他上班。等顧再次去公司準備詢價時,他已經人去樓空了。

建議:如果用人單位拿培訓費,押金,保證金等。作為用工條件,其行為違反了《勞動法》的相關規定,求職者可及時向勞動部門反映要求查處和退款。

從以上案例不難看出,大部分受害者都是因為貪婪和輕信而上當受騙,導致喪失了起碼的常識和防範意識。如果妳有壹定的防範意識和基本的法律知識,仔細辨別真假招聘,當妳遇到侵權時,妳可以用法律武器來保證自己的合法權益。我相信,詐騙手段再高明,也騙不了妳。所以希望大家引以為戒,祝廣大畢業生朋友都能找到滿意的工作。

個人建議在接到面試邀請的時候,先在網上查壹下企業的資質。現在幾乎所有企業都能找到相關信息。如果是詐騙企業,網上壹搜就會彈出很多相關新聞,馬上就能識破。

很高興回答妳的問題!

現在通訊和網絡非常發達,各種詐騙屢禁不止。欺詐性公司招聘有哪些特點?怎麽才能預防呢?歡子根據自己的壹些親身經歷,在此與大家分享:

現在詐騙公司的招聘有以下幾個特點。

壹是詐騙形式發生了變化:原來是受害人自己被騙,現在是詐騙公司主動直接宣傳詐騙信息。

二、宣傳內容具有誘惑力:往往宣傳內容寫著:待在家裏,壹天賺1000元,投入少,回報高等具有誘惑力的虛假宣傳。

我們如何防止欺詐?

我們知道欺詐越來越猖獗,我們做這些事情的時候也不再那麽擔心欺詐了:

1,提高警惕,對警方提醒的刷單等不靠譜行為保持高度警惕,不要放松這根緊繃的弦。不要被高利潤的虛假宣傳所迷惑,不要因小失大。

2.手機微信、電腦網絡網站我們都比較熟悉,使用頻率也比較高,不能輕易點擊壹些二維碼、彈出的鏈接等信息。它們通常是特洛伊病毒,侵犯我們自己的銀行信息,這是最有可能造成經濟損失的。

3.發現詐騙跡象要高度警惕,不要退縮,要保留證據,盡快報警,不要被別人忽悠。這是每個公民應該承擔的社會責任。防止欺詐,每個人都有義務。

總之,我們平時做的事情要腳踏實地,不能想著不勞而獲,不能輕易被迷惑!希望我的回答對妳有幫助!

早期的騙子以高薪工作和舒適為誘餌,騙妳交押金、服裝費和其他雜費。現在的騙子,以高工資為誘餌,絕對不會收妳任何費用,讓妳先幹活,然後不斷以各種理由拖欠工資。當妳堅持不了的時候,騙子就得逞了。這種詐騙多發生在壹些分包行業,勞務派遣等。反正看招聘多久,怎麽分析多問。