根據吉視資訊發布的相關研究報告，預計國內3g人才缺口將達到50萬人以上。由於3g人才尤其是復合型人才的短缺，預計四年後3g工程師基本年薪為654.38+0.5萬元至20萬元。“從目前的壹些趨勢來看，無線增值服務行業部分精通2.5g技術的人才年薪在65438+萬元左右，3g到來後這些人才的收入應該會更高。”知情人說。
2.同聲傳譯
同聲傳譯被稱為“21世紀最大的人才短缺”。隨著中國對外經濟交流的增加和奧運會帶來的“會議商機”的出現，需要越來越多的同聲傳譯人員。“同聲傳譯的工資不是按照年薪和月薪計算的，而是按照小時和分鐘計算的。現在的價格是每小時4000元到8000元。”相關人士表示。“四年後，越來越多的大型外企落戶中國和北京，這壹行肯定會更受歡迎。”
3.手機行業
截至今年第二季度，中國網民規模已達5.8億，手機網民規模達4.6億。第二季度中國智能手機銷量全球第壹。多個第壹的背後是人們生活方式的顛覆性改變，這是移動互聯網市場巨大的商機和誘惑。移動互聯網來了，而且帶著壓倒性的優勢來了。騰訊董事會主席馬在央視專題片《指尖上的商機——無限商機》中這樣說道。
9月2 -6日晚，央視財經頻道推出專題片《指尖上的商機》，用五集的篇幅，充分展現了移動互聯網給妳我生活帶來的巨大變化。
正如馬所說，“差距有多大，就孕育著多少商機，甚至是壹次洗牌的機會。”
馬雲說，新的商業生態會像獅子壹樣。
4.網絡媒體人才
目前類似新浪、搜狐的網絡編輯月薪在5000元左右，中層崗位收入8000元到1萬元。“我相信4年後當整個網絡媒體的廣告收入都在增加的時候，員工會有更好的回報。”目前很多網絡編輯對自己的行業還是挺有信心的。
5.精算師
我國世界保險業公認的精算師不到10人，“準精算師”超過40人。在如今的國內人才市場，精算師是鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國的發展和國內企業的需求，精算師是保險行業幾年內最炙手可熱的人才。目前國外平均年薪654.38+0萬美元，國內月薪也在654.38+0萬人民幣以上。四年後，隨著人們對保險認識的加強，保險行業的崛起必然需要更多的精算師。