主要看領導怎麽回復。如果只是感謝，可以不用回復，適可而止就好，回的太頻繁會讓人覺得妳太親近；如果也是祝福短信，那麽可以適當回復。回復也是基於祝福。
對於上級，妳是贊成的。做好下屬的本分，對上級保持尊重就行了。領導回短信也不方便。比如節日到了，壹大堆祝福和宣傳信送進來，很可能會忘記回復妳。
擴展數據:
給領導回復祝福短信註意事項:
1，結合領導的實際情況，千萬不要復制粘貼選擇發到群裏，這樣似乎對領導不太尊重。要有實質性的內容，要具體真誠，要見人見事。
比如上次壹起出差。非常感謝您壹路的照顧。元旦快到了。祝妳新年快樂。有空來我家玩，讓我回東方。
2.公司最高領導不回節日祝福短信，是因為收到的祝福短信太多。
3.領導們會回復的微信，壹般都是地位比較高的上級領導，同級重要領導，身邊比較親近的人。總之是重要人物。