學校住宿管理學期工作總結五篇(上)時光荏苒，壹年過去了。今年，在校園、政教處、團委的堅強領導下，在小區全體師生的共同努力下，我們小區各項工作取得了不少成績，但還存在不少不足。壹年來的情況總結如下:
壹、主要工作
1.針對寄宿生衛生清潔不夠徹底、內務整理不夠規範的情況，進行了指導和監督。
2.對宿舍內部分學生的床單、被套、枕巾和部分臟窗簾，責成相關學生和宿舍及時清理，限期整改。
3.周二，住宿區按照校區安排進行了徹底的打掃。
4.對部分不遵守住宿規定，課間影響他人休息的同學進行批評教育，如大聲喧嘩、追逐打鬧、亂訪等。
二、檢驗報告
經檢查，存在的問題有:
1，個別宿舍學生屢教不改，繼續往窗外潑水扔雜物，如XX宿舍。
2.有些宿舍衛生習慣不好，衛生打掃不夠徹底或者垃圾清理不及時，比如XX宿舍。
3.有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩，影響他人休息，比如XX宿舍。
4.有些宿舍的學生私自接電源，違規給手機、遊戲機等電器充電甚至看視頻，比如XX宿舍。
經檢查，對以下人員予以表彰:
1.學生對別人比較客氣的宿舍:XX宿舍。
2.收拾幹凈宿舍:XX宿舍。
3.內務井然有序的宿舍:XX宿舍
4.比以前進步很大的宿舍:XX宿舍。
三、整改建議:
1.室內衛生要徹底打掃，垃圾要及時清理。床單、被套、枕巾、窗簾等個人用品要清洗幹凈。
2.休息時及時休息，禁止隨意躺在床上、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧嘩等。
3.物品要擺放有序，尤其是床下的物品不能太隨意，到處亂丟。
4.嚴禁吸煙、飲酒、賭博、打架鬥毆、夜不歸宿、違章用電等嚴重違法行為。壹旦被發現，將被勒令休學或退學。
三年級學生畢業了，二年級學生放暑假了。學年的工作又結束了。回顧我校本學年住校生的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足和失敗的教訓。在本學年開始時，我們學校制定了本學年的工作計劃。在校園領導的關心支持和全體班主任的大力配合下，我們的工作很快步入正軌，按照本學年的工作計劃有條不紊地開展各項工作，致力於營造良好的育人環境。
1.為了讓學生們好好學習，好好休息，我們晚上有單獨壹個人值班。每天晚上熄燈後，我們都要在每排宿舍前轉壹圈。有人批評他們說話吃飯。最悲哀的是，下雪天或者下雨天，同學們都躺在宿舍裏，我們卻在門外轉來轉去，很不愉快。最可氣的是我們幾乎每天晚上都不睡覺，還有同學盯著我們值班老師偷著上網。所以工作很難做！
第二，每周對全校宿舍進行衛生檢查，並將排名在校園公共欄公布。為了規範全校的健康檢查工作，我們專門下發了健康評分標準，並制作了檢查表。
第三，安排學生每天早上開窗通風，每周消毒兩次，並有記錄。
第四，加強檢查維護。為了杜絕安全隱患，宿舍建立了日檢制度，每晚對各宿舍進行安全檢查。及時修復並記錄安全隱患。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題和不足
在完成任務、取得成績的同時，應該看到工作中還存在不少不足，如:學生住宿條件有待進壹步改善；增加夜間值班教師的數量；對學生宿舍衛生和紀律的獎懲需要進壹步加強；學生宿舍管理的規章制度有待完善和規範。
回顧過去的壹學年，我們在延續宿舍管理平穩有序運行的同時，也為校園的整體工作做出了必要的貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞校園的教育目標，服從大局，用心開拓創新，努力開創我校宿舍管理與服務的新局面。
在20XX的工作中，我將從以下幾個方面開展工作:
1，安全健康工作常抓不懈。
2.翻新員工浴室。
3.制定壹套宿舍房間的衛生標準、檢查制度和考核方案。
在即將到來的壹年裏，作為壹名普通的學生公寓管理員，在上級部門的領導下，在“壹切為了學生，服務於學生”的指導下，我是壹名新的宿舍管理員。今年以來，經過不斷的努力學習和向領導、同事請教，我對學生宿舍的管理越來越熟悉和清楚。雖然在學生宿舍管理上很努力，但我知道還有很多地方做得不夠好，所以還是需要向領導和同事學習。
下面我做壹個全面的總結，希望領導對我的工作提出寶貴意見。
首先，我認為宿舍管理的安全是第壹位的，安全是學生好好學習，好好生活的重要保障。宿舍安全包括學生的人身安全和財產安全。影響安全的因素很多，有用電用水引發的事故，有外來社工引發的事故，有學生自身矛盾引發的事故，有生活挫折和心理壓力引發的事故。弄清可能誘發事故的因素，以便在事故發生時及時預防和立即處理，顯得尤為重要。作為學生宿舍管理員，我有義務學習安全知識，樹立安全意識，及時排查和報告安全漏洞，處理突發安全事故。
安全工作主要分為三個時期，即開學、節假日和日常管理。
第壹，在學期開始的時候，要做好新生的接待和登記工作，多了解各宿舍的工作情況，以便今後了解學生，做好學生工作。在校期間，外來人員較多，外來人員尤其是商業推銷人員拒絕進入宿舍，減少了外來盜竊現象，保證了宿舍學生的人身和財產安全。
第二，假期要做好學生用電、水管的管控，檢查宿舍的鎖。
第三，在日常管理中，嚴格執行學校宿舍安全管理規定。重點做好各學生宿舍的安全知識宣傳工作，做好大功率電器的排查和用電量、用水量大的宿舍的節電節水教育工作。清掃樓層時，如發現個別宿舍有安全漏洞，應立即通知宿舍同學或向主管領導匯報。
其次，我認為作為壹名宿舍管理員，我們應該熱愛自己的工作，像親人壹樣對待學生，建立和諧的宿舍管理員和學生之間的關系。學生善良、博學、文明，善於幫助、服務、教育、宣傳學生是構建和諧關系的法寶；
用努力換來學生的尊重。工作的人受到尊重，寄宿生也能看到如何學習，所以我壹直嚴格要求自己做好本職工作，在工作中做壹名優秀的學生寄宿生。這座建築總是被仔細打掃。每天對漏水處內外進行清掃和拖地，定期清掃天花板，按時清洗門和墻壁。每次打掃衛生，經常有學生說“阿姨，妳太幹凈了”。每次聽到這樣的話，心裏總是很開心。
用熱情幫助學生，換取學生的信任。用心可能有時候只是在手勢上對學生有幫助，但是做和不做的意義是很不壹樣的。比如702房間的壹個同學衣服被撕破，扣子掉了。雖然我不太會縫紉，但是當同學找到我的時候，我還是會盡力幫忙，因為這是同學對我的信任。105室的壹個同學，家住山西，離學校很遠，冬天來了讓我幫他做個棉絮。我很高興得到學生們的信任，也很高興能為他們服務。
作為壹個普通的寄宿生，我很忙，但也很充實，很快樂！我常常在想，人生的幸福在哪裏？我覺得人生的快樂就在於做好本職工作，服務學生的過程中。
在即將到來的新的壹年裏，我將以飽滿的熱情服務學生，對待工作，成為壹名領導認可，同學喜歡的合格的學生宿舍管理員。懇請各位領導對我的20XX工作總結提出壹些指導性建議，我會繼續努力，不斷進步。
20XX年是我們登船工作不斷改進完善的壹年，也是成績斐然的壹年。在學院領導和學生處領導的支持下，在各分院和相關部門的配合下，我們齊心協力，以高度的責任感完成學院交給我們的各項任務。以下是20年來的工作總結:
壹是改革創新，優化寄宿生隊伍，堵塞住宿漏洞。
1，改革創新，優化職工宿舍建設。在學院領導和學生處領導的支持下，今年我們在寄宿制員工隊伍上進行了大膽的改革和創新。取消了走廊長度的管理制度，由部門逐壹管理。寄宿生31，管理學生不到3000人。改革後，我們學校現在有3300多名學生，現在有24名寄宿生來管理。雖然他們管理的學生數量增加了，管理難度和工作量也增加了，但他們的收入也增加了，工作熱情也提高了，責任感和管理水平也相應提高了。總的來說，改革創新是為了更好的發展。只有創新才能提高管理水平，提高責任感，節約成本。改革後，學校每年的成本近8萬元。當然，壹方面，節約成本是我們改革的方向，最重要的是為以後的住宿工作打基礎。現在看來，我們的寄宿制改革是非常成功的，寄宿制員工的管理水平、責任心、素質都有了質的飛躍，比以前有了更大的不同。當然，好的管理模式必須有好的制度來跟上。據此，我們制定了寄宿生考核細則，違反細則之壹者將扣除200元浮動工資，連續三個月扣200元者予以辭退。我們不僅教育他們愛崗敬業，還多次為他們提供業務培訓，激發他們的工作熱情，發揮他們的主觀能動性，提高他們的管理水平和責任感。
2、改革創新，嚴格住宿管理。
今年初夏，我們要求宿舍管理員做好交費發票登記，交多少住宿費和學費，不交費不安排宿舍。不像往年，到了學期中間，管家們要壹個壹個問:學生住宿費交了嗎？讓我看看收據。而且很難做到。有的同學不配合說:問壹次，問壹次，煩不煩？妳們三重管理這麽落後，我有沒有交費妳可以去財務部門查！別管我。今年暑假開學改變了這種情況，不用問交費的學生本人就可以很明確的查報名，不重復勞動，堵住不交住宿費的漏洞。
二是保持清醒頭腦，時刻繃緊安全管理這根弦。
宿舍安全工作是我們壹直強調的，也是最重要的工作。安全無小事，出了事沒有回頭路。今年年初，我們學校發生了三·二八事件。事後，我們立即組織舍監對這壹事件進行了認真反思，再次強調了安全管理的重要性，要求舍監做好對學生的關愛工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人上，把安全管理放在首位。
1.對於私自拉電線或者亂花錢，躺在床上抽煙，使用明火，使用大功率電器的。我們進行不間斷的宣傳，把教育和引導放在首位。學生上課的時候讓管家進行調查。如果他們發現宿舍裏有使用大功率的電器，會馬上沒收。今年將沒收60多臺大功率電器，消除安全隱患。另外，我們要求學生互相提醒，互相監督。
2.建立宿舍安全檢查制度，每月對各宿舍進行兩次全面安全檢查，每月中、月底將檢查結果上報部門，責任到人。主要檢查線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等。的學生宿舍，努力從源頭上杜絕安全事故。
3.工作制度化、規範化，需要管家不斷巡查樓層，及時采取措施解決安全隱患，努力確保學生宿舍安全有序，不出現外人留宿現象。
4.做好學生晚歸與否的工作。我們嚴格遵守點名制度，做好查房記錄。對於遲到或不歸的學生，管家總是想盡辦法通過發短信、打電話的方式聯系到學生，了解他們的去向，做好記錄，第二天把遲到或不到的信息發到各個分部。今年住宿率96%左右，遲到率2%，不歸率1%。
5.我們要求管家時刻摸清學生的思想情況，每月對所管理的學生進行思想篩查，及時將有思想情況的學生上報系裏。今年* * *篩選出15名有心理和生理問題的學生，及時通知各支部。
第三，宿舍管理，堅持服務型
住宿是壹項復雜的工作。水、電、門、窗、床、鎖等。都是我們日常維修服務學生需要申請的工作。對於故意損壞公物的學生，除了批評教育，還要賠償，收到的賠償有2000多元。為了更好的服務學生，讓他們在學校有家壹樣的溫暖，我們女生宿舍配備了針頭、錢、體溫計、創口貼等等。管家幫助學生縫補衣服。有些學生想提高自己的品味。我們的管家也從家裏給他們帶食物。大部分是第壹次離開父母，部分學生生活不能自理。我們要求像對待自己的孩子壹樣對待學生。學生晚上生病，我們管家陪他去醫院。為了方便學生，每層樓都有壹個微波爐。並利用黑板報做好各種宣傳，做好宿舍用電安全警示、保管個人物品、表揚好人好事、預報天氣變化、添加衣物等通知。
四、服從大局，搞好宿舍衛生和宿舍調整。
每學期放假後的宿舍衛生和宿舍調整是我們寄宿部最辛苦的工作。他的工作又累又臟。500多間宿舍需要壹壹打掃。調整前，為了合理安排住宿和學生行李。首先，科長制定了宿舍調整方案，然後召開了管家動員大會。為了不重復工作，大家討論方案是否可行，對每項工作都做了周密的計劃，確保宿舍調整工作不出差錯，不丟失學生財物。我們買了三種顏色的布，做成條狀，按照分類發給每個學生，讓學生寫名字，綁在書包上。事後，管家檢查每件行李是否符合要求，標簽是否系好，並對每個學生的行李進行登記，誰管理，誰負責。我們的管家大部分都是女性，但她們從不抱怨，也不累，工作兢兢業業。寒假，年過完了，特別冷。調整宿舍搬行李收拾的時候還下著大雪，暑假熱到38度左右。辛苦可想而知。數據如下:
1.寒假期間，我們搬運了750多個包裹，調整了120多個臥室，打掃了465個臥室，包括265個衛生間，擦洗了臥室裏的櫃子、桌子、凳子等設施。
2.暑假期間，我們搬運了800多個包裹，調整了200多個臥室，打掃了465個房間，包括265個衛生間，拆洗了420個電風扇。擦洗465窗戶、櫥櫃、桌子、凳子等。
3、檢查宿舍設施需要維修的項目，並及時上報維修部門進行維修。
五、做好文明宿舍評比工作。
宿舍衛生多年來壹直是個老大難問題。為了改變這種狀況，鼓勵學生養成良好的生活習慣，營造文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層宿舍逐壹檢查，評出當月文明宿舍由學校廣播站進行宣傳表揚。宿舍臟、亂、差，需要管家監督整改，這也是評價管家管理的壹個指標。經綜合評定，上半學期評選出20個文明宿舍，下學期評選出25個，給予精神獎勵和壹定的物質獎勵。通過長期不懈的努力，宿舍的衛生面貌比往年有了很大的改善。
學校住宅管理學期工作總結五篇選文(第五章)1。日常工作:
定期召開會議，及時總結工作，布置任務。住宿管理部堅持例會制度，定期召開住宿管理會議，肯定優點，指出不足，明確今後的工作重點，提高住宿管理部成員的工作水平。此外，住宿管理部還要求幹部經常深入宿舍或打電話。熟悉學生的詢問，及時向學生會反饋。
在宿舍查夜方面:每天查床，周末照常(節假日除外)，還有。采取定期檢查和專項檢查制度。
(1)定期檢查:晚上10: 30檢查各宿舍。如果每個人晚回家兩次，整個部門將被通報批評。
(2)專項檢查:根據平時的觀察，我們會在晚上11: 30以後對壹些特殊宿舍進行抽查。
在宿舍衛生方面:通過學校後勤和住宿部的平時檢查。了解各宿舍的衛生情況，加強管理，讓藝術學院在總醫院多占壹些優秀宿舍和文明宿舍。具體工作。利用定期檢查和突擊檢查及時進行統計。
(1)定期檢查:每周壹12: 00監督檢查宿舍清潔。
(2)突擊檢查:每周壹至周五，檢查宿舍，了解維護和清潔情況，將宿舍較差的宿舍上報老師處理，並定期向學生處提交分數統計，對比優秀宿舍和優秀宿舍。換宿舍，全部門通報表揚批評。
(3)統計數據:在學校後勤的健康結果反饋單上進行統計。並將它們存儲在辦公室文件中。
二、招聘工作:
為了這個部門的發展壯大，我們系和學生會的所有部門壹樣，通過公開招聘的方式向所有班級的新生宣傳這個部門的責任和義務，並通過壹個個的面試，為我們系招聘壹批有識之士，這是公平公正的。考核合格後，將被錄用為本部門正式成員，然後完成新成員的工作交接。* * *服務學院所有學生。
三、宿舍文化:
本學期舉辦了“凈化美化宿舍”活動，主要針對09級新生，包括各個層次的老同學。活動中，同學們積極響應，老師們也給予了肯定。在“凈化美化宿舍”活動中，同學們積極裝扮宿舍，用自己獨特的風格裝飾起來。通過舉辦這次“凈化美化”宿舍競賽，目的是調動學生的積極性，活躍學校氣氛，啟發學生開動腦筋，發揚團結協作精神，依靠。體智慧* * *建設好宿舍，同時通過學生之間的合作，互相關心，互相幫助，營造和諧美好的人文環境，讓學生的生活更加豐富多彩，讓宿舍始終洋溢著歌聲和笑聲。
四、積極配合各部門工作，協助老師做好迎新工作，特別是安頓好新生宿舍，指導新生做好宿舍物品擺放和宿舍衛生。
當然成績只代表過去，這個部門會繼承優良傳統，發揚拼搏精神，創造好成績。在老師們的指導和關懷下，在我們的共同努力和勞動下，在其他部門的配合和幫助下，我們藝術學院的未來將更加輝煌。