公司簡介:可以寫，也可以不寫。
2.招聘要求
女，形象好，氣質佳，有親和力，溝通能力強。
不限學歷
工資+提成模式，月薪大概人民幣/月到人民幣/月，包食宿。
3、工作職責
精心為顧客提供美容和身體護理服務；
耐心解釋客戶的各種咨詢；
積極及時回訪，與會員溝通；
5.工作地點:壹定要寫清楚，方便求職者查找。
6.聯系人:可以寫招聘人員或者其他美容院經營者。
7.聯系電話:寫清楚，方便求職者找不到面試地點後打電話咨詢。
如何在美容院寫出有吸引力的招聘信息？
壹、美容院招聘信息要簡潔明了。
求職者很忙。他們沒有那麽多時間和耐心去閱讀這麽長的信息。招聘信息寫那麽長，不僅會讓讀者厭煩，還會用壹些無用的信息淹沒妳想展示的核心內容，真的是壹件吃力不討好的事情。所以壹定要把招聘信息寫的簡潔明了，剛好體現核心內容。
二、關註美容院招聘信息的核心內容。
招聘信息的核心內容壹定要確定，不能想寫什麽就寫什麽。核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯系方式等。
第三，美容院招聘信息不要誇大。
有些公司在寫招聘信息時喜歡誇大薪資，以為這樣會吸引應聘者。其實這是壹種短視的做法，即使能讓妳招到滿意的員工。後來別人發現妳招聘信息裏的待遇是假的，就會造成嚴重後果，從員工偷懶，到和美容院大吵壹架，最後不歡而散，美容院的聲譽也會受損。所以我們在寫招聘信息的時候，壹定不能過分誇大待遇，可以適當修改。
第四，美容院招聘信息要突出企業優勢。
美容院可以在招聘信息中強調企業的文化建設，強調企業內部的培訓機制、晉升機制、良好的工作環境和業余文化生活，以贏得求職者的青睞。
第五，要提前擬定招聘計劃。
美容院招聘負責人要根據美容院發展現狀，分析企業人員需求，擬定可行的招聘計劃，了解具體招聘對象，選擇招聘信息發布渠道。