1.如果妳接到人力資源部的口頭電話和電子郵件的面試邀請。如果是普通的基層崗位，回復郵件告訴我不去面試的原因就行了。hr見過更多放我鴿子的應聘者，妳不來只會讓她更積極的尋找下壹個目標。但如果是面試更高級別的職位，最好打電話告知原因，這樣更有誠意，至少態度在這裏。因為每個行業的高層職位圈子都很小，壹個不小心的疏忽都可能成為妳未來發展的絆腳石。
2.有些企業會在口頭電話通知後，以短信的形式發出面試邀請。壹般這種短信都是專業網站發的，無法回復。這時候建議打電話給hr，說出原因。另外，如果hr沒有打電話口頭通知妳面試邀請，突然發短信告訴妳面試內容。這樣的短信最好不要相信。壹看就是群發邀請，對方沒有誠意邀請妳。為什麽要重視呢？