習慣1:時間管理
出來工作後，我的時間不再像在學校時那麽充裕，而是被切成小塊。如果不進行時間管理，很容易忙了壹整天，發現自己沒做多少事。所以，我初入職場，最重要的是要有時間管理的觀念，在工作的過程中不斷鍛煉這個技能。
習慣2:及時反饋
初入職場的小白容易出現這樣的問題:只努力工作，不及時反饋。他壹直認為領導會壹直觀察和註意他的工作，不需要自己反饋。其實每個領導都會很忙。妳需要做的是妳的主動反饋，而不是他問妳的時候。往往這個時候，領導對妳的印象不滿意。及時反饋不是說每壹步都要反饋，而是在壹些關鍵節點和遇到問題的時候要及時反饋。有時候對妳來說是個問題，但只是領導壹句話就能解決的小事。
習慣三:復牌總結
沒有復蘇就沒有增長。妳做的每壹件事都能讓妳收獲很多寶貴的經驗。無論妳做的事情是大是小，都要養成做完之後做壹個恢復總結的習慣，看看自己哪裏做得好，哪裏做得不好，哪裏做得不好如何優化改進。妳下次可以做得更好，妳的成長會是別人的幾倍。
工作場所是壹個巨大的訓練場。只要用心去觀察和管理自己，就能在每個階段形成新的習慣，幫助自己成為更好的人。我是Mia，職場分享高手，每天進步1%。更多幹貨請關註微信官方賬號Mia20160505。